结论：关于您企业退休多年后，询问1995年至2000年在公安局打临工的两年能否补工龄的问题，这主要取决于当时的用工性质、是否签订了劳动合同以及是否缴纳了社会保险等因素，一般情况下，临时工的工龄认定较为复杂，不一定能直接补算。以下是对此问题的详细分析：
一、工龄认定的基本原则
工龄通常指的是职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。在认定工龄时，主要考虑的是职工与用人单位之间是否存在劳动关系，以及这种关系是否连续、稳定。对于临时工，其工龄的认定往往受到更多限制，因为临时工与用人单位之间的关系通常较为短暂且不稳定。
二、临时工工龄认定的特殊情况
劳动合同与社保缴纳：
- 如果您在公安局打临工期间签订了劳动合同，并且按照规定缴纳了社会保险，那么这段工作时间有可能被认定为工龄。但需要注意的是，由于您当时是临时工，可能并未签订正式的劳动合同或缴纳社保，这会影响工龄的认定。
用工性质与政策规定：
- 临时工的用工性质多样，有的可能是季节性用工，有的可能是临时性、辅助性用工。不同性质的用工，其工龄认定政策也可能不同。此外，不同地区、不同时间段的政策规定也可能存在差异，这进一步增加了工龄认定的复杂性。
证据收集与证明：
- 要认定工龄，通常需要提供相关的证据材料，如劳动合同、工资单、社保缴纳记录等。如果您无法提供这些证据材料，那么工龄的认定可能会受到阻碍。
三、建议与行动
查询当地政策：
- 您可以先查询当地关于临时工工龄认定的政策规定，了解具体的认定条件和程序。这有助于您更好地了解自己的情况是否符合工龄认定的要求。
收集证据材料：
- 尽可能收集与您在公安局打临工期间相关的证据材料，如工作证、工资单、同事证言等。这些证据材料有助于证明您与公安局之间存在劳动关系以及工作时间的连续性。
咨询相关部门或专业人士：
- 如果您对工龄认定政策或程序存在疑问，可以咨询当地的人力资源和社会保障部门或专业的劳动法律师。他们可以根据您的具体情况提供更具体的建议和指导。
四、可能的法律后果
- 如果您的工龄能够得到认定，那么这将对您退休后的养老金待遇产生影响。工龄越长，通常养老金待遇也会越高。
- 如果您的工龄无法得到认定，那么您可能需要接受这一现实，并考虑通过其他方式来提高自己的退休生活质量，如储蓄、投资等。
最后，工龄的认定是一个复杂且具体的问题，需要综合考虑多种因素。如果您对此仍有疑问或需要进一步的帮助，请直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供更具体的法律建议。