针对您在单位受伤后签订和解协议，但单位一直拖着不给打款的情况，您可以采取以下措施来维护自己的合法权益：
再次与单位协商：
- 首先，您可以尝试与单位进行友好沟通，明确表达您的诉求和期望，询问单位为何迟迟未付款，并要求单位给出一个明确的付款时间表。
- 在协商过程中，保持冷静和理性，避免情绪化的交流，以便更好地解决问题。
发送书面催告函：
- 如果协商无果，您可以考虑向单位发送一份书面催告函，明确要求单位按照和解协议的约定履行付款义务。
- 催告函中应详细列明和解协议的主要内容、单位未付款的事实、您的诉求以及要求单位付款的最后期限。
- 发送催告函时，建议通过邮寄或电子邮件等方式留存证据，以便后续维权使用。
申请劳动仲裁：
- 如果单位在收到催告函后仍未履行付款义务，您可以向当地的劳动仲裁机构申请劳动仲裁。
- 在申请劳动仲裁时，您需要提交和解协议、催告函以及相关证据材料，证明单位未按照约定履行付款义务。
- 劳动仲裁机构将依法进行审理，并作出裁决，要求单位支付相应的款项。
提起民事诉讼：
- 如果劳动仲裁裁决后，单位仍不履行付款义务，您可以向人民法院提起民事诉讼。
- 在提起民事诉讼时，您需要准备充分的证据材料，包括和解协议、催告函、劳动仲裁裁决书等，以证明您的诉求。
- 人民法院将依法进行审理，并作出判决，要求单位支付相应的款项及可能的违约金或利息。
在采取上述措施时，您需要注意以下几点：
- 保留证据：确保您保留了所有与和解协议、催告函以及单位未付款相关的证据材料，这些证据将在后续维权过程中发挥重要作用。
- 及时行动：不要拖延时间，一旦发现单位未按照约定履行付款义务，应尽快采取行动，以免错过维权时机。
- 寻求专业帮助：如果您在维权过程中遇到困难或不确定如何操作，可以寻求专业律师的帮助，律师将为您提供法律咨询和代理服务，帮助您更好地维护自己的合法权益。
最后，我想强调的是，和解协议是双方自愿达成的协议，具有法律效力。单位未按照约定履行付款义务，不仅违反了协议约定，也损害了您的合法权益。因此，您有权采取法律手段来维护自己的权益。如果您有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。