若工伤后自己垫付的费用公司拖着不给，您可以通过以下途径来维护自己的合法权益：
收集证据：
- 准备能证明劳动关系的材料，如劳动合同、工资发放记录、工作证等。
- 收集工伤相关证据，如工伤认定决定书、劳动能力鉴定书、医疗诊断证明以及医疗费用票据等。这些材料是后续维权的基础，务必确保完整和真实。
与公司协商：
- 直接与公司负责人沟通，明确指出其应承担支付工伤赔偿的责任，包括您自己垫付的费用。
- 要求公司尽快支付赔偿款，并保留好协商的记录，如聊天记录、通话录音等，以备后续需要。
寻求调解：
- 若协商无果，您可以向企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解。
- 调解过程中，您可以提出自己的诉求和理由，调解组织会协助双方达成调解协议。
申请仲裁：
- 若调解不成，您可以在规定时间内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
- 提交仲裁申请书及相关证据，仲裁委员会将根据双方提供的证据及相关法律法规作出裁决。
- 仲裁结果具有法律效力，若公司不履行裁决，您可以进一步采取法律措施。
提起诉讼：
- 若对仲裁结果不满意，您可以在规定时间内向人民法院提起诉讼。
- 通过司法程序维护自身合法权益，法院将依据事实和法律进行判决，要求公司支付相应的工伤赔偿款项。
在维权过程中，您还需要注意以下几点：
- 按照法律规定的程序和时间节点进行操作：确保自己的维权行为合法有效，避免因程序错误而影响维权结果。
- 保留好所有相关证据：证据是维权的关键，务必确保所有证据的完整性和真实性。
- 及时咨询专业律师：虽然我在这里为您提供了一些建议，但具体案件可能涉及更多细节和法律条款。因此，在维权过程中，及时咨询专业律师是非常重要的。不过，您现在就可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供更详细的法律建议。
若公司一直拖着不支付工伤赔偿，可能会面临以下法律后果：
- 被劳动监察部门查处：劳动监察部门有权对公司的违法行为进行查处，并督促公司履行赔偿义务。
- 被强制执行：若公司不履行仲裁裁决或法院判决，您有权向法院申请强制执行。法院有权查询、冻结、划拨公司财产，以保障您的工伤待遇得以实现。
- 承担额外赔偿责任：若因公司拖延支付而导致您产生额外损失（如利息、诉讼费等），公司可能需要承担这些额外赔偿责任。
最后，我建议您在维权过程中保持冷静和理性，按照法律规定的程序和时间节点进行操作，确保自己的合法权益得到有效保障。若您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。