当您遇到工伤赔偿公司拖着不给钱的情况时，您可以按照以下清晰、详细的步骤来维护自己的合法权益：
一、确认工伤认定及赔偿标准
查看工伤认定结果：
- 确保您已经完成了工伤认定程序，并拿到了有效的工伤认定决定书。这是获得赔偿的基础。
- 如果您还未进行工伤认定，请尽快向当地劳动保障行政部门提出申请，一般应在事故伤害发生之日或被诊断为职业病之日起1年内提出。
明确劳动能力鉴定等级：
- 根据您的伤残等级，确定相应的赔偿标准。
- 由您、用人单位或您的近亲属向市级劳动能力鉴定委员会提出申请，进行劳动能力鉴定。
二、与用人单位协商
积极沟通：
- 以书面或面谈方式明确要求用人单位按法律规定支付赔偿。
- 记录沟通过程，包括时间、地点、参与人员、沟通内容等，以备后续使用。
发送催款函：
- 如果口头沟通无效，您可以发送正式催款函给用人单位。
- 催款函应详细说明工伤认定情况、赔偿项目和金额，以及拖延支付的法律后果。
- 建议通过EMS发送催款函，并保留寄送凭证。
三、向劳动监察部门投诉
投诉举报：
- 向当地劳动监察部门投诉，请求他们介入调查并督促用人单位支付赔偿。
- 携带相关证据，如身份证、劳动合同、工伤认定决定书等。
责令改正与处罚：
- 劳动监察部门有权监督检查用人单位的劳动用工情况。
- 如果发现用人单位存在违法行为，劳动监察部门可以责令其改正，并给予相应的处罚。
四、申请劳动仲裁
准备仲裁材料：
- 包括仲裁申请书、身份证明、相关证据材料等。
- 仲裁申请书应详细写明仲裁请求、事实和理由。
提交仲裁申请：
- 向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提交申请。
- 仲裁委员会将按照法定程序安排开庭审理，并在规定时间内作出裁决。
五、提起诉讼
一审诉讼：
- 如果对仲裁结果不满意，或者用人单位不履行仲裁裁决，您可以在收到裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
- 法院将根据双方提交的证据和庭审情况进行审理，并作出判决。
二审诉讼（如有需要）：
- 如果对一审判决不服，您可以在判决书送达之日起15日内向上一级人民法院提起上诉。
- 二审法院将进行终审判决。
六、申请强制执行
提交强制执行申请：
- 如果用人单位在生效法律文书规定的履行期限内仍未支付赔偿，您可以向人民法院申请强制执行。
- 需准备强制执行申请书、生效法律文书副本等材料。
执行措施：
- 法院将采取查询、冻结、划拨银行存款，查封、扣押、拍卖财产等执行措施，以确保您获得赔偿。
七、其他注意事项
保留证据：
- 在整个维权过程中，您应收集和保存好所有相关证据，如工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书、劳动合同、工资条、医疗费用票据、沟通记录等。
了解赔偿标准：
- 您应熟悉工伤赔偿的相关法律规定和标准，以便在协商和仲裁过程中明确自己的权益和要求。
寻求法律援助：
- 如果您在维权过程中遇到困难，可以寻求法律援助机构的帮助，获取法律咨询和代理服务。
通过以上步骤，您可以更加清晰地了解如何维护自己在工伤赔偿中的合法权益，并确保每个步骤都符合法律法规的要求。希望这些建议能对您有所帮助。