如果仲裁开庭时没有提交答辩材料，并不意味着您会直接失去胜诉的机会，但确实可能会对您在仲裁中的立场和权益产生一定影响。以下是从不同角度为您详细分析的情况及建议：

1. 仲裁程序的角度：

   • 仲裁庭在开庭时，会依据双方提交的证据和陈述进行裁决。如果您没有提交答辩材料，仲裁庭可能会主要依据对方提交的证据和陈述来审理案件。
   • 但这并不意味着您无法在庭审中进行口头答辩或补充提交证据。在庭审过程中，您仍然有机会阐述自己的观点和理由，并可以申请提交新的证据。

2. 法律后果的角度：

   • 未提交答辩材料本身并不构成违法或违规行为，但可能会让仲裁庭对您的立场和态度产生一定的负面印象，尤其是当对方提交了详尽的答辩材料时。
   • 如果您在庭审中无法有效反驳对方的观点或证据，可能会增加您败诉的风险。

3. 应对策略的角度：

   • 立即准备并提交答辩材料：尽管开庭时未提交，但您仍可以在庭审过程中或庭审后尽快提交答辩材料，以补充您的观点和证据。
   • 积极参与庭审：在庭审过程中，积极发言，阐述自己的立场和理由，对对方的观点和证据进行有力反驳。
   • 寻求专业帮助：如果您对仲裁程序或法律条款不熟悉，可以寻求专业律师的帮助，他们可以为您提供法律咨询和代理服务，帮助您更好地维护自己的权益。

4. 特殊情况的处理：

   • 如果您因特殊原因（如突发疾病、不可抗力等）确实无法在开庭时提交答辩材料，且这些原因得到了仲裁庭的认可，那么仲裁庭可能会给予您一定的宽限期来提交答辩材料。
   • 在这种情况下，您需要及时与仲裁庭沟通，说明情况，并按照仲裁庭的要求提交相关证明材料。

建议：

• 无论何种情况，都建议您尽快与仲裁庭取得联系，说明您未提交答辩材料的原因，并询问是否可以补充提交或采取其他补救措施。
• 同时，您也应该积极准备庭审，确保自己能够在庭审中充分阐述自己的观点和理由，有效反驳对方的观点和证据。

最后，劳动仲裁是一个相对复杂且专业的过程，如果您对此感到困惑或不安，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况为您提供更详细的法律建议和帮助。