如果仲裁提交证据期间没交上，开庭时仲裁庭不接收证据，这确实是一个棘手的情况，但并非没有补救措施。以下是从不同角度为你分析的解决方案：

1. 尝试与仲裁庭沟通：

   • 首先，你可以尝试与仲裁庭沟通，说明你未能按时提交证据的原因，比如是因为疏忽、误解了提交期限，或者是因为某些不可抗力的因素。
   • 询问仲裁庭是否有可能接受你的证据，或者是否可以给予你一个额外的提交期限。虽然仲裁庭有严格的程序规定，但在某些特殊情况下，他们可能会考虑你的请求。

2. 了解仲裁规则并寻求救济：

   • 查阅你所在地区的劳动仲裁规则，了解关于证据提交和逾期提交的具体规定。有些仲裁规则可能允许在特定条件下接受逾期提交的证据，或者提供了其他救济途径。
   • 如果仲裁规则中有相关规定，你可以根据这些规定向仲裁庭提出正式的申请，请求接受你的逾期证据。

3. 准备在庭审中口头陈述或申请延期：

   • 如果仲裁庭坚持不接受你的书面证据，你可以准备在庭审中通过口头陈述的方式，尽可能详细地阐述你的观点和事实依据。虽然这不如书面证据有力，但在某些情况下，口头陈述也能起到一定的作用。
   • 另外，你也可以考虑向仲裁庭申请延期开庭，以便你有时间准备并提交必要的证据。这需要你提供充分的理由，并说明延期对案件公正处理的重要性。

4. 考虑后续法律途径：

   • 如果仲裁庭最终没有接受你的证据，并且这影响了案件的裁决结果，你可以在收到裁决书后，考虑向人民法院提起诉讼或申请撤销仲裁裁决（如果符合法定条件）。
   • 在诉讼或申请撤销过程中，你可以再次提交那些在仲裁阶段未能提交的证据，并请求法院对案件进行重新审理或裁决。

在处理这类情况时，有几点需要注意：

• 及时性：一旦发现证据未能按时提交，应立即采取行动，与仲裁庭沟通或准备其他补救措施。拖延只会使情况变得更糟。
• 证据的重要性：评估你未能提交的证据对案件的重要性。如果证据对案件结果有决定性影响，那么你需要更加积极地寻求补救措施。
• 遵守程序规定：在尝试补救时，务必遵守仲裁庭的程序规定和仲裁规则。不要试图通过不正当手段来提交证据或影响案件结果。

最后，我建议你：在未来的法律程序中，务必更加注意证据的提交期限和程序规定。如果可能的话，可以提前咨询专业律师或法律顾问，以确保你的权益得到充分保障。如果你现在还有其他关于劳动仲裁的问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。