您好，非常理解您现在因为被拖欠工资而焦急的心情。针对您目前只有老板电话这一情况，我为您提供以下几种讨薪的途径和建议：
首先，尝试与老板直接沟通：
尽管您可能已经尝试过打电话但未得到回应，但不妨换个时间或者通过短信、语音留言等方式再次尝试，明确表达您对工资的诉求，并告知其拖欠工资可能面临的法律后果。有时候，直接的沟通可能就能解决问题。
如果直接沟通无果，您可以考虑向人社部门投诉：
- 您可以前往用工所在地的劳动保障监察窗口进行投诉，提交相关证据（如工作记录、与老板的沟通记录等）和您的个人信息。
- 如果不方便前往窗口，您也可以通过信件或电话方式递交投诉。不知道具体电话的话，可以直接拨打12333人社服务热线，他们会为您提供帮助和指导。
- 另外，您还可以使用全国根治欠薪线索反映平台，平台收到线索后会自动分发至用工所在地的人社部门进行处理，且您的个人信息会受到保护。
申请劳动仲裁也是一个有效的途径：
- 如果与老板的沟通以及人社部门的投诉都未能解决问题，您可以向有管辖权的劳动人事争议仲裁机构申请仲裁。
- 在申请仲裁时，您需要准备相关证据材料，如劳动合同、工作记录、工资条、与老板的沟通记录等，以证明您的劳动关系和工资被拖欠的事实。
- 需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
最后，如果仲裁结果仍不能满足您的诉求，您还可以考虑向法院起诉：
- 对仲裁结果不服的，您可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
- 根据《劳动合同法》的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。
在整个讨薪过程中，我建议您尽量保留好所有与老板的沟通记录、工作记录等相关证据，这些证据在后续的投诉、仲裁或起诉过程中都将起到关键作用。同时，也请您保持冷静和理性，通过合法途径来维护自己的权益。希望这些建议能对您有所帮助，祝您早日讨回应得的工资。