结论前置：针对您目前只有讨薪电话和姓名的情况，您可以通过收集更多证据、尝试协商、申请调解、申请劳动仲裁以及提起诉讼等途径来维护自己的合法权益。

具体分析如下：

1. 收集更多证据：

   • 虽然您目前只有讨薪电话和姓名，但尽可能收集与工作相关的其他证据，如工作证、考勤记录、工作服、工作期间的照片或视频、与老板的聊天记录或邮件等。这些证据将有助于证明您与老板之间存在劳动关系以及您确实为老板提供了劳动。

2. 尝试协商：

   • 在收集到一定证据后，您可以尝试与老板进行协商，明确表达您的诉求，即要求支付拖欠的工资。在协商过程中，保持冷静和理性，尽量以书面形式（如短信、邮件）记录协商过程和结果，以便后续维权。

3. 申请调解：

   • 如果协商无果，您可以向当地的劳动争议调解组织申请调解。调解组织会安排调解员与您和老板进行沟通，尝试促成双方达成和解协议。调解是一种相对快速、低成本的解决方式，值得尝试。

4. 申请劳动仲裁：

   • 如果调解也无法解决问题，您可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。在申请仲裁时，您需要提交仲裁申请书、相关证据材料以及您的身份证明等文件。仲裁委员会将依法进行审理，并作出裁决。如果裁决结果支持您的诉求，老板需要按照裁决结果支付拖欠的工资。

5. 提起诉讼：

   • 如果劳动仲裁结果仍无法满足您的诉求，或者老板不履行仲裁裁决，您可以向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，您需要提交起诉状、相关证据材料以及您的身份证明等文件。法院将依法进行审理，并作出判决。如果判决结果支持您的诉求，老板需要按照判决结果支付拖欠的工资，并可能承担额外的法律责任。

额外建议：

• 在整个维权过程中，保持冷静和理性，不要采取过激行为或言语攻击老板，以免激化矛盾或影响维权效果。
• 如果您对法律程序不熟悉或感到困惑，可以寻求法律援助或咨询专业律师（即向我提问）以获取更具体的指导和帮助。