您好，关于您提出的“国企员工档案是否必须在单位”的问题，我可以为您详细解答。

首先，根据《人力资源社会保障部办公厅关于简化优化流动人员人事档案管理服务的通知》的相关规定，有人事档案管理权限的国有企业、国有控股企业和事业单位，需要依据有关规定做好本单位干部职工档案管理工作。这意味着，如果您所在的国企具有人事档案管理权限，那么按照文件规定，您的档案应当由所在单位统一管理。

其次，从人事档案存放的一般原则来看，人事档案是不能自行保管的。对于工作单位具有人事档案管理权限的情况，如国家机关单位、国有事业单位、国有企业等，档案可以存放在自己的工作单位。这是为了确保档案的安全、完整和便于管理。

综合以上两点，我们可以得出结论：在国企工作且单位具有人事档案管理权限的情况下，您的档案是应当存放在单位的。单位的人事部门会凭调档函、介绍信以及经办人的有效身份证件来提取和管理您的档案，确保档案的规范性和安全性。

当然，如果您的单位没有人事档案管理权限，或者您有特殊的需求和情况，档案也可以存放于您户籍所在地或工作单位所在地的县级以上（含县级）公共就业和人才服务机构。但这种情况在国企中相对较少见，因为大多数国企都具备人事档案管理权限。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。