您好，关于单位职工档案是否存放在单位的问题，这主要取决于具体的档案管理规定和单位的实际情况。以下是我为您详细解答：

首先，根据《福建省用人单位职工档案管理办法》等相关规定，职工档案管理工作实行统一领导、分级管理的原则。这意味着，职工档案的存放和管理是由专门的机构或部门来负责的，而并非一定存放在单位内部。

在实际操作中，职工档案的存放地点可能因单位性质、地区差异以及档案管理政策的不同而有所区别。一些单位可能会设立专门的职工档案管理室来存放和管理职工档案，而另一些单位则可能会选择将职工档案托管给当地的劳动保障部门或公共职工档案管理机构。

此外，还需要注意的是，即使职工档案存放在单位，单位也必须按照相关规定对档案进行妥善保管，并接受劳动保障部门和档案行政管理机构的业务指导和检查。同时，当职工与单位解除劳动关系后，单位也必须及时履行转移职工档案的义务，确保档案能够随职工劳动关系的转移而转移。

另外，我想强调的是，职工档案对于职工个人来说非常重要。它记录了职工的个人经历、政治思想、业务技术水平、工作表现以及工作变动等情况，是职工在转正定级、职称申报、办理养老保险等事务时的重要凭证。因此，无论职工档案存放在哪里，职工个人都应该关注自己的档案情况，确保档案的完整性和准确性。

综上所述，单位职工档案是否存放在单位并不是绝对的，而是取决于具体的档案管理规定和单位的实际情况。如果您对自己的档案存放情况有疑问或需要了解更多信息，建议您咨询所在单位的人事部门或当地的劳动保障部门。希望这个解答能够对您有所帮助。