您好，关于离职后档案是否可以放在单位的问题，这主要取决于您离职后的就业状态以及新工作单位的性质。

首先，如果您离职后并未立即找到新的工作单位，或者新工作单位并不具备人事档案管理权限（如民营企业、社会组织等），那么您的档案通常不会继续存放在原单位。在这种情况下，您的档案应该转递到户籍所在地的流动人员人事档案管理服务机构，这些机构一般是县级以上人社部门所属的公共就业和人才服务机构，它们负责保管非公单位就业和暂未就业人员的档案。

其次，如果您离职后很快找到了新的工作单位，并且这个新单位具备人事档案管理权限（如机关事业单位、国有企业等），那么您的档案应该根据新单位的要求进行转递。具体来说，如果新单位要求您将档案转递到其组织人事部门或人力资源部门，那么您就需要按照新单位的要求办理档案转递手续。

另外，值得注意的是，档案是严禁个人保管、携带和转递的。档案的转递通常需要通过机要通信或邮政特快专递等安全可靠的方式进行，以确保档案的安全性和完整性。

最后，我还想提醒您一点，无论您的档案存放在哪里，都应该及时关注档案内的信息变化，并及时更新。因为档案管理服务机构是依据档案材料提供服务的，如果档案内的信息有变化而未及时更新，可能会影响到您的相关权益。

综上所述，离职后档案是否可以放在单位，主要取决于您离职后的就业状态以及新工作单位的性质。如果您对此还有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。