针对您提出的“特殊工种退休原单位把原始工资表弄丢了该怎么办”的问题，这确实是一个比较棘手但并非无法解决的问题。以下是我为您整理的一套详细且具有操作性的解决方案，希望能帮助您顺利办理退休手续。
一、明确问题核心与目标
首先，我们需要明确问题的核心：原始工资表的遗失影响了您特殊工种退休的证明。因此，我们的目标是找到替代性证明材料或恢复原始工资表的效力，以确保您能够顺利退休。
二、与原单位沟通协商
提出诉求：
- 以书面形式（如邮件、信函）或面谈方式，向原单位的人力资源部门或档案管理部门明确提出，因丢失原始工资表导致的退休障碍。
- 要求单位采取补救措施，如重新查找、出具替代性证明材料或协助您通过其他途径获取证明。
保留证据：
- 在沟通过程中，务必保存所有沟通记录，包括邮件往来、会议记录或录音等，作为后续可能的法律程序证据。
三、利用行政途径
向劳动保障部门或档案馆查询：
- 前往当地劳动保障部门的档案管理机构或相关业务科室，携带个人身份证明及工作相关材料，咨询并尝试查询特殊工种工作期间的工资信息或其他证明材料。
- 同时，也可考虑前往当地档案馆，根据查询要求和流程，申请查阅原单位的档案资料，特别是与工资支付相关的历史记录。
向劳动监察部门投诉：
- 如果与原单位沟通无果，您可以准备个人身份证明、劳动合同、社保缴纳记录及与单位沟通无果的证据，向劳动监察部门投诉。
- 提交详细投诉申请，阐述丢失原始工资表对退休的具体影响，请求劳动监察部门介入调查并要求单位整改。
四、收集其他旁证材料
工作证件与荣誉证书：
- 搜集工作证、厂牌等能证明曾在原单位工作的证件，这些证件上可能标明工作部门、岗位等信息。
- 寻找荣誉证书，特别是那些提及工作岗位和工作业绩的证书，作为特殊工种工作经历的辅助证明。
同事证言：
- 请求曾经在同一岗位工作过的同事出具书面证言，详细说明您的特殊工种工作时间和内容，并附上证人的身份信息和联系方式。
行业证明：
- 向行业主管部门咨询，尝试获取官方证明材料以辅助证明特殊工种经历。
五、利用社保缴费记录
社保缴费记录是证明工作年限的重要证据，可以作为补充材料提交给退休审批部门。它虽然不能直接替代工资表，但能为您的特殊工种工作经历提供有力支持。
六、法律手段
申请劳动仲裁：
- 若行政调解无效，您可向当地劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请，明确仲裁请求（如要求单位协助办理退休、赔偿延迟退休损失）。
- 准备仲裁申请书及相关证据材料，参与仲裁庭审，充分陈述并提供证据支持主张。
提起诉讼：
- 对仲裁结果不满，您可在规定期限内向人民法院提起诉讼，提交起诉状、仲裁裁决书及全部相关证据。
- 如胜诉后单位不履行判决，您可申请法院强制执行。
七、与社保部门沟通协商
在采取上述所有补救措施后，您应将收集到的材料如实向当地社保部门进行说明，表达希望顺利办理特殊工种退休的诉求。积极配合社保部门的工作要求，按照指导补充或完善相关材料，确保退休手续能够顺利推进。
总结与建议
特殊工种退休工资表遗失虽是一个复杂问题，但通过综合运用多种方法和途径，我们仍能有效解决。我建议您保持积极态度，逐步推进各项措施，并密切关注相关部门的反馈和要求。同时，我也建议您在处理过程中保持耐心和冷静，必要时寻求专业法律人士的帮助以确保您的合法权益得到最终实现。希望这些建议能对您有所帮助，祝您顺利办理退休手续！