结论：在厂里上班路上撞了人并造成经济损失，是否需要承担赔偿责任以及如何承担，主要取决于事故的责任划分以及是否属于工伤范畴。以下从不同角度进行分析：
一、事故责任划分
交通事故责任认定：
- 根据《中华人民共和国道路交通安全法》及相关规定，交通事故的责任划分由交警部门根据事故现场情况、双方行为等因素进行认定。
- 如果您被认定为事故的主要责任方或全部责任方，那么您需要承担相应的赔偿责任。
赔偿责任范围：
- 赔偿责任通常包括对方因事故产生的医疗费用、误工费、护理费、营养费、交通费等合理费用。
- 如果事故造成对方残疾或死亡，还需要承担残疾赔偿金、死亡赔偿金等费用。
二、是否属于工伤范畴
工伤认定条件：
- 根据《工伤保险条例》及相关规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。
- 如果您在上班路上撞了人，且该事故被认定为非您主要责任的交通事故，同时您因此受伤，那么您可能符合工伤认定的条件。
工伤赔偿与交通事故赔偿的关系：
- 如果您被认定为工伤，您可以享受工伤保险待遇，包括医疗费用、伤残津贴、一次性伤残补助金等。
- 同时，如果您在交通事故中也需要承担赔偿责任，那么您需要依法履行赔偿责任。但需要注意的是，工伤赔偿与交通事故赔偿是两种不同的法律关系，您不能因为获得工伤赔偿而免除交通事故中的赔偿责任。
三、具体建议
及时报警并配合调查：
- 发生事故后，应立即报警并保护好现场，配合交警部门的调查工作，以便准确认定事故责任。
与对方协商赔偿事宜：
- 在事故责任认定后，您可以与对方协商赔偿事宜。如果协商不成，对方可能会通过法律途径追究您的赔偿责任。
申请工伤认定（如适用）：
- 如果您认为事故符合工伤认定的条件，应及时向用人单位提出工伤认定申请，并按照规定提交相关材料。
咨询专业律师：
- 在处理此类复杂法律问题时，建议您咨询专业律师的意见。虽然我不能直接提供联系方式，但您可以直接向我咨询相关法律问题，我会根据您的具体情况给出专业的法律建议。
示例说明：假设您在上班路上因疏忽大意撞了行人，交警部门认定您为主要责任方。那么，您需要承担对方的医疗费用、误工费等合理费用。同时，如果您因此受伤且符合工伤认定的条件，您还可以申请工伤认定并享受工伤保险待遇。但需要注意的是，工伤赔偿并不能免除您在交通事故中的赔偿责任。