结论：受工伤但未进行工伤鉴定，在买断公司（通常指与用人单位解除劳动关系并获得一次性经济补偿）的情况下，您仍然有权要求工伤赔偿，但具体赔偿情况需根据实际情况来确定。

详细分析：

1. 工伤鉴定的作用：

   • 工伤鉴定是确定工伤等级和享受工伤保险待遇的重要依据。它有助于明确您的伤残程度，从而确定您应获得的赔偿金额和类型。
   • 如果未进行工伤鉴定，您可能难以准确主张自己的工伤赔偿权益，因为赔偿金额通常与工伤等级直接相关。

2. 买断公司后的工伤赔偿：

   • 买断公司通常意味着您与用人单位解除了劳动关系，并获得了一次性经济补偿。但这并不影响您之前因工伤应享有的赔偿权益。
   • 根据《工伤保险条例》等相关法律法规，即使您与用人单位解除了劳动关系，您仍然有权要求用人单位支付因工伤产生的医疗费用、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金等费用（具体费用项目根据工伤等级和当地政策而定）。

3. 未进行工伤鉴定的处理：

   • 如果您尚未进行工伤鉴定，建议您尽快向当地劳动能力鉴定委员会申请工伤鉴定，以明确您的工伤等级和赔偿权益。
   • 在申请工伤鉴定的同时，您可以与用人单位协商赔偿事宜，或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位支付相应的工伤赔偿。

4. 特殊情况下的赔偿：

   • 如果用人单位在您受伤后未依法为您缴纳工伤保险费，那么根据《工伤保险条例》的规定，用人单位应按照该条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
   • 如果您与用人单位在买断公司时已经就工伤赔偿事宜达成了协议，并且该协议不违反法律法规的强制性规定，那么该协议对双方均具有约束力。但如果您认为该协议显失公平或者存在其他法定情形，您可以依法请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销该协议。

建议：

• 尽快向当地劳动能力鉴定委员会申请工伤鉴定，以明确您的工伤等级和赔偿权益。
• 与用人单位协商赔偿事宜，或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位支付相应的工伤赔偿。
• 如果您在处理过程中遇到任何困难或疑问，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供更详细的法律建议和帮助。