结论：在工伤赔偿案件中，如果老板不给钱，国家一般不直接提供补助，但劳动者可以通过法律途径追讨赔偿，并且在特定情况下可能获得其他形式的救助或补偿。以下是对这一问题的详细分析：

1. 国家补助的直接性：

   • 国家通常不会直接为工伤赔偿案件中的劳动者提供补助。工伤赔偿的责任主体是用人单位，如果用人单位未依法支付工伤赔偿，劳动者应当通过法律途径来维护自己的权益，如向劳动仲裁机构申请仲裁，或向法院提起诉讼。

2. 法律途径追讨赔偿：

   • 劳动者在获得工伤认定和劳动能力鉴定后，有权要求用人单位按照规定的标准支付工伤赔偿。如果用人单位拒绝支付，劳动者可以向当地的劳动仲裁机构申请仲裁，要求用人单位支付工伤赔偿。
   • 如果对仲裁结果不服，劳动者还可以向法院提起诉讼，通过司法程序来追讨赔偿。在诉讼过程中，法院会依法判决用人单位支付工伤赔偿，并可能对拒不执行的用人单位采取强制执行措施。

3. 特定情况下的救助或补偿：

   • 工伤保险基金先行支付：在某些情况下，如用人单位未依法缴纳工伤保险费，且拒不支付工伤赔偿的，劳动者可以向社会保险经办机构书面申请先行支付工伤保险待遇。社会保险经办机构在审查后，会从工伤保险基金中先行支付相应的待遇，并有权向用人单位追偿。
   • 社会救助：对于生活特别困难的劳动者，还可以寻求社会救助机构的帮助，如申请最低生活保障、临时救助等。这些救助措施虽然不直接针对工伤赔偿，但可以在一定程度上缓解劳动者的经济压力。

4. 实际操作建议：

   • 劳动者在遭遇工伤后，应尽快进行工伤认定和劳动能力鉴定，以便明确自己的权益和赔偿标准。
   • 如果用人单位拒绝支付工伤赔偿，劳动者应及时向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼，通过法律途径来维护自己的权益。
   • 在追讨赔偿的过程中，劳动者可以咨询专业律师的意见，以便更好地了解自己的权益和可能的法律后果。

总结与建议：虽然国家不直接为工伤赔偿案件中的劳动者提供补助，但劳动者可以通过法律途径追讨赔偿，并在特定情况下获得其他形式的救助或补偿。如果你或你身边的人遇到了类似的问题，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议和帮助。