如果工伤赔偿老板不给钱，你可以通过以下途径来维护自己的合法权益：

1. 与老板协商：

   • 首先，尝试与老板进行友好协商，明确表达你的诉求，即要求按照工伤赔偿的相关规定支付你应得的赔偿。在协商过程中，保持冷静和理性，尽量以事实为依据，以法律为准绳，争取达成一个双方都能接受的赔偿协议。

2. 申请劳动仲裁：

   • 如果协商无果，你可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。在申请劳动仲裁时，你需要提交相关的证据材料，如工伤认定书、医疗费用发票、工资单等，以证明你的工伤事实和赔偿诉求。劳动仲裁委员会会依法进行审理，并作出裁决。如果裁决支持你的诉求，老板就必须按照裁决结果支付赔偿。

3. 提起民事诉讼：

   • 如果劳动仲裁结果不满意，或者老板不履行劳动仲裁裁决，你可以向人民法院提起民事诉讼。在诉讼过程中，你需要提供充分的证据来证明你的工伤事实和赔偿诉求。法院会依法进行审理，并作出判决。如果判决支持你的诉求，老板就必须按照判决结果支付赔偿。如果老板仍然不履行判决，你可以申请法院强制执行。

4. 寻求法律援助或咨询：

   • 在整个过程中，如果你感到困惑或无助，可以寻求法律援助或咨询专业律师。作为专注于婚姻家庭、劳动纠纷领域的律师，我可以为你提供专业的法律意见和帮助，确保你的权益得到充分保障。

在采取上述行动时，你需要注意以下几点：

• 保留证据：确保你保留了所有与工伤相关的证据材料，如工伤认定书、医疗记录、工资单等。这些证据将是你维权的重要依据。
• 了解法律：在采取行动之前，尽量了解相关的法律法规和政策，以便更好地维护自己的权益。你可以查阅相关的法律条文或咨询专业律师来获取这方面的信息。
• 及时行动：不要拖延时间，一旦发现老板不给钱，就尽快采取行动。因为时间一长，证据可能会丢失或变得难以获取，这将增加你维权的难度。

最后，我想强调的是，工伤赔偿是你的合法权益，你有权要求老板按照相关规定支付赔偿。如果老板拒绝支付，你不要害怕或退缩，而是应该勇敢地站出来维护自己的权益。如果你在这个过程中遇到任何问题或困惑，都可以直接向我咨询，我会尽我所能为你提供帮助。