当面临工伤强制执行后老板有钱却不给付的情况时，您可以采取以下一系列措施来维护自己的合法权益：

一、提供财产线索协助执行

1. 主动调查：首先，您应尽可能主动地去调查老板名下的财产线索，这包括但不限于房产、车辆、银行账户等。这些信息对于法院执行至关重要。
2. 提交法院：一旦收集到相关财产线索，应立即提交给执行法院，协助法院进行查封、冻结或划拨等执行措施。

二、申请限制措施与信用惩戒

1. 限制出境：您可以向法院申请对老板采取限制出境的措施，防止其逃避执行。
2. 征信记录：请求法院在征信系统中记录老板的不履行义务信息，影响其信用评级。
3. 媒体公布：通过媒体公布老板不履行工伤赔偿义务的信息，增加其社会压力。
4. 纳入失信名单：最重要的是，申请将老板纳入失信被执行人名单，对其进行全面的信用惩戒，包括限制高消费、限制参与政府采购和招标投标等。

三、追究刑事责任

1. 拒执罪：如果老板有能力执行而拒不执行，且情节严重，您可以向法院提起刑事自诉，追究其拒不执行判决、裁定罪的刑事责任。
2. 证据收集：在此过程中，务必注意收集和保存老板拒不执行的相关证据，如转账记录、财产转移证明等。

四、积极配合法院与跟进执行

1. 配合工作：在整个执行过程中，您应积极配合法院的工作，提供必要的协助和信息。
2. 跟进进度：及时与执行法官沟通，了解执行进度和遇到的问题，寻求法院的帮助和指导。

五、考虑法律援助与司法救助

1. 法律援助：如果您经济困难，符合法律援助的条件，可以向当地法律援助机构申请免费法律服务。
2. 司法救助：在工伤强制执行仍无果的情况下，如果您的生活因此陷入困境，如无力支付医疗费用、基本生活难以维持等，您可以向执行法院提出司法救助申请。

六、后续措施与再审申请

1. 恢复执行：如果工伤赔偿强制执行终结后，发现被执行人有可供执行的财产，您可以申请恢复执行。
2. 再审申请：如果您对赔偿结果仍有异议，如认为赔偿项目计算有误或伤残等级认定不当等，可以在规定期限内向上级法院申请再审。

面对工伤强制执行后老板不给付的情况，您应保持冷静，通过法律途径来维护自己的合法权益。法律赋予了劳动者诸多保障措施，只要您积极行动、配合法院工作，并适时寻求法律援助和司法救助，您的权益终将得到保障。