您好，关于您提出的“用人单位申请过工伤自己还可以申请吗”这个问题，我可以为您详细解答。

首先，根据相关规定，职工所在单位在职工发生工伤事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病之日起的30日内（不含事故当日），有义务向参加工伤保险所在地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。这是用人单位的法定责任。

然而，如果用人单位没有按照规定提出工伤认定申请，那么您作为职工，或者您的近亲属、工会组织，在事故伤害发生之日或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病之日起的一年内，是有权利直接向用人单位参加工伤保险所在地的社会保险行政部门提出工伤认定申请的。这是法律赋予您的权利，用以保障您的合法权益。

另外，如果用人单位没有参加工伤保险，您同样可以在上述规定的时间内，向用人单位生产经营所在地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。

所以，总结来说，即使用人单位已经申请过工伤，但在某些情况下（如用人单位未按规定申请或您对申请结果有异议等），您自己仍然是有权利提出工伤认定申请的。不过，在具体操作时，建议您先了解清楚当地的工伤保险条例和相关政策，以便更好地维护自己的权益。

希望这个解答能够对您有所帮助，如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。