您好，针对您提出的“工伤用人单位提交申请不过，个人是否可以重新申请”的问题，我可以给您一个清晰且详细的解答。

首先，根据《工伤保险条例》第十七条的规定，如果用人单位未按规定提出工伤认定申请，那么工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起的1年内，是有权直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请的。这意味着，即使用人单位的申请没有通过或者没有提交申请，您个人或者您的近亲属仍然有权在规定的时间内重新提出申请。

其次，关于申请工伤认定所需提交的材料，通常包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料以及医疗诊断证明。这里需要注意的是，申请认定工伤时并不需要您与用人单位仍然存在劳动关系，只要您能证明在事故发生时与用人单位存在劳动关系即可。

最后，如果您对社会保险行政部门作出的不予受理工伤认定申请的决定不服，根据《工伤保险条例》第五十五条第(一)项的规定，您有权依法申请行政复议或者向人民法院提起行政诉讼。这是您的法律权益，应当得到充分的保障。

综上所述，如果用人单位提交的工伤认定申请没有通过，您个人或者您的近亲属在事故伤害发生之日起的1年内，是有权直接向社会保险行政部门提出工伤认定申请的。如果对不予受理的决定不服，还可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。希望这个解答能够对您有所帮助。