您好，关于您提出的“单位申请了工伤认定后，自己是否还可以申请”的问题，以下是我的详细解答：

首先，需要明确的是，工伤认定是由相关部门根据职工受到的事故伤害或职业病情况，依法作出的认定结论。这一认定过程通常由用人单位或工伤职工本人（或其近亲属、工会组织）在规定时间内提出申请。

如果单位已经为您申请了工伤认定：

1. 您无需重复申请：一旦单位已经提交了工伤认定申请，并且该申请已经被相关部门受理，那么您就不需要再以个人名义重复提交申请了。因为工伤认定是一个针对特定事故伤害或职业病的唯一认定过程，重复申请并不会改变认定结果。

2. 您可以关注认定进展：虽然您不需要重复申请，但您可以关注工伤认定的进展情况。如果单位或相关部门通知您需要提供额外的材料或信息，您应积极配合，以确保工伤认定能够顺利进行。

3. 认定后的待遇申请：一旦工伤认定结论作出，并且您被认定为工伤，您就可以根据相关规定申请工伤保险待遇了。这包括工伤医疗费、伤残补助金、伤残津贴、生活护理费等多项待遇。这些待遇的申请通常由单位或您本人（在特定情况下）向参保地社保经办机构提出。

特殊情况下的个人申请：

• 如果单位在工伤发生后未及时为您申请工伤认定，或者您认为单位申请的工伤认定存在错误或遗漏，您可以在规定时间内以个人名义向相关部门提出工伤认定申请。
• 另外，如果单位已经为您申请了工伤认定，但在后续的工伤保险待遇申请过程中存在拖延或拒绝申报的情况，您也可以自行向社保经办机构申报相关待遇。例如，在领取一次性工伤医疗补助金时，如果单位拒绝申报或拖延申报，您可以准备相关材料（如工伤职工伤残等级鉴定表、解除劳动合同证明等）自行申报。

总结：

单位申请了工伤认定后，您通常无需再以个人名义重复申请。但您可以关注认定进展，并在认定后根据相关规定申请工伤保险待遇。在特殊情况下（如单位未及时申请或拒绝申报待遇），您可以以个人名义提出申请或申报。希望这些解答能够帮助您更好地理解工伤认定和工伤保险待遇申请的相关流程。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。