结论：中午上班路上被电瓶车撞了，且判定对方主责、自己次责的情况下，可以认定为工伤。以下是详细分析：
一、工伤认定的核心条件
根据《工伤保险条例》第十四条第六项的规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应当认定为工伤。这一规定明确了工伤认定的三个核心条件：
合理时间：事故需发生在上下班的合理时间内，包括正常上下班时间以及因加班等合理原因延长的时间。您是在中午上班路上发生的事故，符合合理时间的要求。
合理路线：事故需发生在上下班的合理路线上，即从居住地到工作地的最直接、合理的路线。若您未偏离正常上下班路线，则满足这一条件。
非本人主要责任：根据交通管理部门出具的交通事故责任认定书，您在此次事故中承担次要责任，对方承担主要责任。这符合“非本人主要责任”的要求。
二、责任划分对工伤认定的影响
责任划分是判断能否认定为工伤的关键因素之一。在您的情况下，由于您承担次要责任，对方承担主要责任，因此满足工伤认定的责任条件。若您承担主要责任或全部责任，则无法认定为工伤。
三、工伤认定的申请流程
若您认为自己符合工伤认定条件，可按照以下流程申请工伤认定：
准备材料：包括交通事故责任认定书、医疗诊断证明、劳动合同等，以证明事故的发生、责任划分以及您与用人单位的劳动关系。
提交申请：向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请时需填写工伤认定申请表，并提交上述准备好的材料。
审核与决定：社会保险行政部门将对您的申请进行审核，并根据实际情况作出是否认定为工伤的决定。若认定为工伤，您将依法享受相应的工伤待遇。
四、特别注意事项
及时申请：工伤认定申请有一定的时限要求，建议您在事故发生后尽快准备材料并提交申请，以免错过时限。
保留证据：在事故处理过程中，务必保留好所有相关证据，如交通事故责任认定书、医疗记录等，以备后续申请工伤认定时使用。
咨询与协助：若您在申请过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，可直接向我咨询。我将根据您的具体情况提供针对性的法律建议和支持。
总结：中午上班路上被电瓶车撞了且判定对方主责、自己次责的情况下，您可以依法申请工伤认定并享受相应的工伤待遇。若您在申请过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。