结论：上下班途中被电动自行车撞，且对方全责的情况下，一般可以认定为工伤，但还需满足时间、路线等条件。下面为你详细分析：
工伤认定的关键要素
时间要素：
- 事故必须发生在“上下班途中”，即在合理的时间内往返于工作地与住所地、经常居住地或单位安排的宿舍之间。这包括正常上下班时间以及因加班、工作交接等合理原因导致的延迟下班时间。例如，你正常下班时间是下午6点，但因加班到7点才下班，在7点至回家途中的合理时间内发生事故，就满足时间要素。
路线要素：
- 事故需发生在合理的通勤路线上，通常指日常通勤的固定路线。若因特殊原因（如施工、交通管制等）临时改变路线，且该路线仍属于合理范畴，也应视为符合条件。比如，你平时上班走A路线，但当天A路线因施工封闭，你绕道走B路线，在B路线上发生事故，只要B路线是合理的绕道路线，就满足路线要素。
事故类型：
- 必须是交通事故，即涉及车辆、行人等交通参与者的意外事件。你被电动自行车撞，明确属于此类事故范畴。
责任认定：
- 职工在交通事故中不承担主要责任。你提到对方电动自行车全责，这就满足了工伤认定的责任条件。这一判断需依据交通管理部门出具的交通事故责任认定书。
工伤认定的流程与申请时限
- 申请主体：职工所在单位应在事故伤害发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未按时申请，职工本人或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内直接提出申请。例如，你在2024年5月1日下班途中发生事故，单位应在5月1日至5月31日期间提出申请；若单位未申请，你和你的近亲属、工会组织可以在2024年5月1日至2025年4月30日期间提出申请。
- 申请材料：申请时需提交相关材料，包括但不限于交通事故责任认定书、医疗诊断证明、身份证明等。交通事故责任认定书是证明事故责任的关键材料，医疗诊断证明用于证明你的受伤情况。
- 审查与决定：社会保险行政部门将根据提交的材料和实际情况进行审查，并在规定期限内作出是否认定为工伤的决定。
工伤待遇与特殊情况说明
- 工伤待遇：一旦被认定为工伤，你将依法享受医疗费用报销、停工留薪期内的工资福利等。若因工伤导致伤残，还将进行伤残鉴定，并根据伤残等级获得相应赔偿。比如，你在治疗工伤期间的医疗费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，都可以从工伤保险基金中支付；停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
- 特殊情况排除：若你在骑电动车过程中自己摔伤，或因本人主要责任导致交通事故，以及存在故意犯罪、醉酒或吸毒、自残或自杀等情形，均不属于工伤范畴。例如，你下班途中自己骑车速度过快导致摔倒受伤，或者你酒后骑车发生事故，这些情况都不能认定为工伤。
实际案例参考
曾经有这样一个案例，小李在正常下班途中，被一辆闯红灯的电动自行车撞倒受伤。交通管理部门出具的事故责任认定书认定电动自行车车主全责。小李所在单位在事故发生后20天内向社会保险行政部门提出了工伤认定申请，并提交了交通事故责任认定书、医疗诊断证明等材料。经过审查，社会保险行政部门认定小李为工伤，小李依法享受了相应的工伤待遇。
综上所述，上下班途中被电动自行车撞且对方全责，在满足时间、路线等条件的情况下，可以认定为工伤。如果你遇到了这种情况，要及时收集相关证据，按照规定的流程申请工伤认定。如果你还有其他疑问或需要进一步的帮助，可以直接向我咨询。