下班路上骑电动车被撞且对方全责，是可以被认定为工伤的。以下是对此问题的详细分析：

一、工伤认定的法律依据

根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。在你的情况中，下班路上骑电动车被撞，且对方全责，完全符合这一条款的规定。

二、工伤认定的关键要素

1. 责任认定：

   • 交通管理部门出具的事故责任认定书是关键证据。在你的情况中，对方全责，即你在事故中不承担主要责任，这是认定工伤的重要前提。

2. 路线合理性：

   • 事故必须发生在合理的下班路线上。这通常指从工作场所到居住场所的正常路线，包括必要的绕道，如接送小孩、购买生活必需品等合理原因产生的路线偏离，也应视为合理路线。

3. 时间合理性：

   • 事故应发生在合理的下班时间内。这不仅包括正常下班时间，还包括因加班、单位临时安排任务等原因导致的推迟下班时间。

三、工伤认定的流程与申请时限

• 申请主体：职工所在单位应在事故伤害发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未按时申请，职工本人或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内直接提出申请。
• 申请材料：申请时需提交相关材料，包括但不限于交通事故责任认定书、医疗诊断证明、身份证明等。这些材料是认定工伤的重要依据，务必准备齐全。
• 审查与决定：社会保险行政部门将根据提交的材料和实际情况进行审查，并在规定期限内作出是否认定为工伤的决定。

四、工伤待遇与后续处理

• 工伤待遇：一旦被认定为工伤，职工将依法享受医疗费用报销、停工留薪期内的工资福利等。若因工伤导致伤残，还将进行伤残鉴定，并根据伤残等级获得相应赔偿。
• 后续处理：在享受工伤待遇的同时，职工还可以根据交通事故责任认定书，向对方（或其保险公司）主张民事赔偿，包括医疗费、误工费、护理费等。

五、特殊情况与注意事项

• 故意违法犯罪、醉酒或吸毒等情形：若职工存在故意违法犯罪、醉酒或吸毒、自我伤害或自杀等行为导致伤亡的，不能认定为工伤。
• 及时申请与证据保留：职工发生事故伤害后，应及时向单位报告，并保留好相关证据，如交通事故责任认定书、医疗诊断证明等，以便后续申请工伤认定和享受工伤待遇。

综上所述，下班路上骑电动车被撞且对方全责，是可以被认定为工伤的。职工应及时向相关部门提出工伤认定申请，并准备好相关材料，以维护自己的合法权益。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。