针对您55周岁零8个月被单位不再继续雇佣的情况，这可能涉及到退休、社保以及再就业等多个方面的问题。以下是我为您提供的详细解答和建议：
一、关于退休问题
退休年龄与条件：
- 通常情况下，男性的法定退休年龄是60周岁，女性则根据具体情况可能是50周岁或55周岁。您目前55周岁零8个月，若您是女性且符合特定条件（如从事特定工种或满足其他退休条件），可能已接近或达到退休年龄。但具体还需根据您所在地区的政策以及您的个人情况来确定。
- 建议您咨询当地社保局或人力资源和社会保障部门，了解您的具体退休年龄和条件。
退休手续办理：
- 如果您已达到退休年龄并符合退休条件，您需要向单位提出退休申请，并由单位协助您办理退休手续。
- 退休手续通常包括提交个人身份证明、工作证明、社保缴纳记录等材料，并填写退休申请表。
- 办理完成后，您将开始享受退休金待遇。
二、关于社保问题
社保缴纳与停保：
- 在您离职前，应确认单位是否已为您办理了社保停保手续。若未办理，您将无法以个人身份继续缴纳社保。
- 如果您希望继续缴纳社保，可以考虑以灵活就业人员的身份参保。这通常需要您前往当地社保局或通过线上平台办理参保登记手续。
社保缴纳方式：
- 以灵活就业人员身份参保后，您可以选择适合自己的缴费档次，并按时缴纳养老保险费。
- 缴费方式可能包括线上缴费（如通过当地社保局或税务部门的官方网站、APP等）或线下缴费（如前往社保局或税务部门的服务大厅）。
三、关于再就业问题
再就业选择：
- 如果您尚未达到退休年龄或希望继续工作，可以考虑寻找新的就业机会。
- 您可以通过招聘网站、人才市场、社交媒体等渠道寻找适合的工作岗位。
就业权益保护：
- 在寻找新工作时，请注意保护自己的就业权益，如签订劳动合同、了解工资待遇和工作时间等。
- 如果遇到就业歧视或违法行为，可以向当地劳动监察部门投诉或寻求法律援助。
四、具体建议
咨询当地部门：
- 建议您首先咨询当地社保局或人力资源和社会保障部门，了解您的具体退休年龄、条件以及社保缴纳和停保的相关规定。
办理退休或社保手续：
- 根据咨询结果，如果您已达到退休年龄并符合条件，及时办理退休手续；如果希望继续缴纳社保，则办理灵活就业人员参保登记手续。
积极寻找再就业机会：
- 如果您希望继续工作，可以积极寻找新的就业机会，并注意保护自己的就业权益。
希望以上解答和建议能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时咨询当地相关部门或专业人士。