结论：在刑事案件被判刑的情况下，是选择主动辞职还是等待被单位开除，这主要取决于个人的具体情况和职业规划，但从法律和职业发展的角度，我建议优先考虑主动辞职，但需根据实际情况谨慎决策。以下是对此问题的详细分析：

法律角度

1. 劳动合同解除的法律规定：

   • 根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同。这意味着，一旦您被判刑，单位有权解除与您的劳动合同，且通常无需支付经济补偿。
   • 同时，您也有权选择主动辞职，这是您的个人权利，不受单位是否已决定解除劳动合同的影响。

2. 辞职与被开除的法律后果：

   • 主动辞职：如果您选择主动辞职，可以保持一定的职业尊严和自主性，避免被单位开除可能带来的负面心理影响。此外，主动辞职可能有助于您在未来求职时，向新雇主展示您对职业发展的积极态度和责任感。
   • 被单位开除：如果您被单位开除，这可能会在您的职业记录上留下不良印记，影响您未来的求职和职业发展。同时，被开除可能伴随一定的社会舆论压力，对您的个人形象产生负面影响。

职业发展角度

1. 主动辞职的考量：

   • 职业规划：如果您对未来的职业规划有清晰的认识，且认为当前的工作环境或职位已无法满足您的职业发展需求，那么主动辞职可能是一个合理的选择。
   • 个人形象：主动辞职可以展示您的成熟和责任感，有助于维护您的个人形象和职业声誉。

2. 被单位开除的考量：

   • 经济压力：被单位开除可能意味着您将失去稳定的收入来源，这可能对您的经济状况产生负面影响。因此，在决定是否等待被开除前，您需要评估自己的经济状况和应对能力。
   • 职业机会：被开除可能限制您未来的职业机会，因为一些雇主在招聘时可能会对被开除的候选人持谨慎态度。

实际操作建议

1. 评估个人情况：

   • 在决定是主动辞职还是等待被开除前，您需要全面评估自己的个人情况，包括经济状况、职业规划、家庭因素等。

2. 与单位沟通：

   • 如果可能的话，您可以与单位进行沟通，了解单位对您被判刑后的态度和处理方式。这有助于您做出更明智的决策。

3. 寻求法律援助：

   • 如果您在决策过程中遇到法律难题或不确定如何处理，可以寻求专业律师的法律援助。作为专注于经济纠纷和刑事辩护领域的律师，我可以为您提供专业的法律建议和帮助。

总结与进一步思考：在刑事案件被判刑的情况下，选择主动辞职还是等待被单位开除是一个复杂的决策过程。您需要综合考虑法律后果、职业发展、个人情况等多个因素。如果您有任何疑问或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。