针对您提到的“跟企业签定的代缴协议不能退休”的问题，这很可能是因为您所参与的社保挂靠代缴行为涉嫌违规，从而影响了您的退休权益。以下是我为您详细分析的情况及建议：
一、社保挂靠代缴的违规性
根据《社会保险基金行政监督办法》及相关法律法规，通过虚构劳动关系来挂靠代缴社保是明确禁止的。这种行为涉嫌欺诈，不仅可能导致您的社保权益无法得到保障，还可能面临法律处罚，包括罚款、信用记录受损，甚至可能构成犯罪被追究刑事责任。
二、违规代缴对退休的影响
- 权益无法保障：由于挂靠代缴行为本身违规，您可能无法享受到应有的社保待遇，包括退休金。
- 办理退休受阻：在办理退休手续时，社保部门会严格审核您的参保记录和缴费情况。如果发现您的参保行为存在违规，可能会拒绝为您办理退休手续。
- 法律后果：如前所述，违规代缴可能面临法律处罚，这将对您的个人生活和职业发展产生严重影响。
三、建议与解决方案
- 停止违规代缴行为：立即停止与企业的挂靠代缴协议，避免进一步违规和法律风险。
- 了解正规参保途径：作为灵活就业人员，您完全可以通过正规途径参加企业职工基本养老保险。您可以咨询当地社保部门或访问官方网站，了解具体的参保流程和所需材料。
- 补缴或转移社保关系：如果您之前已经通过违规方式代缴了社保，建议尽快与社保部门沟通，了解如何补缴或转移社保关系，以确保您的社保权益不受影响。
- 准备退休手续：在达到法定退休年龄且满足最低缴费年限规定后，您可以按照正规流程办理退休手续。所需材料包括《企业职工基本养老保险待遇申报表》、《企业职工基本养老保险退休时间申请书》、参保人的社会保障卡等。
- 关注政策动态：社保政策可能会随着时间和地区的变化而调整，建议您密切关注当地社保部门的政策动态，以便及时了解并享受相关权益。
四、灵活就业人员参保的优势
作为灵活就业人员参保，您不仅可以享受到与单位职工相同的退休保障，而且缴费费率可能更低，无需额外支付手续费。此外，随着户籍限制的逐步放开，灵活就业人员参保将更加便利化。
总之，为了保障您的社保权益和顺利办理退休手续，我强烈建议您停止违规代缴行为，并通过正规途径参加企业职工基本养老保险。如有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时咨询当地社保部门或专业人士。