您好，针对您提出的“申请工伤认定书合同是原来工地可以吗因为打卡记录没”的问题，以下是我的详细解答：

首先，关于工伤认定的地点，它并不完全取决于劳动合同的签订地或者公司注册地，而是主要取决于实际提供劳动的场所，即我们通常所说的“生产经营地”。这一点在《工伤保险条例》以及人力资源社会保障部《关于执行<工伤保险条例>若干问题的意见》(二)中都有明确的规定。

具体来说，如果您在原来的工地发生了工伤事故，且该工地是您实际提供劳动的场所，那么您就有权在该工地的所在地的社会保险行政部门申请工伤认定。这一点不受您是否持有劳动合同或者打卡记录的影响。因为在实际操作中，很多劳动者可能由于各种原因没有签订劳动合同或者保留打卡记录，但这并不影响他们依法享受工伤保险待遇的权利。

另外，关于您提到的打卡记录问题，虽然打卡记录可以作为证明您在工地工作的一种证据，但它并不是申请工伤认定的必要条件。如果您没有打卡记录，您还可以通过其他方式来证明您在工地工作，比如工友的证言、工地的出入证、工作服、工资单等。这些证据都可以作为您申请工伤认定的有力支持。

最后，我建议您在申请工伤认定时，尽量提供全面的证据材料，包括但不限于劳动合同（如果有的话）、工友证言、工地出入证、工作服、工资单等。这些证据将有助于社会保险行政部门更准确地判断您是否符合工伤认定的条件，从而更快地为您办理工伤认定手续。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或者需要进一步的帮助，请随时告诉我。