职务侵占数额1200元一般不构成刑事犯罪，但可能面临行政处罚或公司内部纪律处分。具体分析如下：

1. 刑事责任层面：根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的规定，职务侵占罪的立案追诉标准为数额较大，通常指6万元以上。因此，职务侵占1200元未达到刑事立案标准，不会面临刑事处罚。

2. 行政责任层面：虽然不构成刑事犯罪，但该行为可能违反《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定。如果公司或相关单位向公安机关报案，公安机关可能会根据具体情况，对行为人进行警告、罚款等行政处罚。

3. 民事责任与公司内部纪律处分层面：

   • 民事赔偿：行为人需返还侵占的1200元给公司，并可能需赔偿公司因此遭受的其他损失。
   • 公司内部纪律处分：公司有权根据内部规章制度，对行为人进行警告、记过、降职、解雇等纪律处分。

建议：

• 如果您是行为人，建议尽快与公司沟通，主动退还侵占的款项，并表达歉意，以减轻可能的行政或纪律处分。
• 如果您是公司方，建议完善内部财务管理制度，加强对员工的法律教育和监督，防止类似事件再次发生。同时，可以考虑与行为人协商解决，或根据内部规章制度进行相应处理。

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