针对您提出的“职务侵占60000元怎么处理”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，职务侵占60000元已经达到了我国刑法中规定的“数额较大”的标准。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，如果利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，且数额较大的，将面临三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金的刑事处罚。

处理流程：

1. 报案与立案：

   • 一旦发现职务侵占行为，单位或相关个人应立即向公安机关报案。
   • 公安机关在接到报案后，会进行初步调查，如果认为有犯罪事实需要追究刑事责任，会立案进行侦查。

2. 侦查与起诉：

   • 公安机关会展开侦查工作，收集证据，查明犯罪事实。
   • 侦查终结后，公安机关会将案件移送检察院审查起诉。
   • 检察院在审查起诉阶段，会对案件进行全面审查，决定是否提起公诉。

3. 审判与量刑：

   • 如果检察院决定提起公诉，案件将进入法院审判阶段。
   • 法院在审判过程中，会综合考虑犯罪情节、犯罪人的认罪态度、退赃退赔情况等因素，来裁量刑罚。
   • 对于职务侵占60000元的情况，法院可能会在三年以下有期徒刑或者拘役的量刑幅度内进行判决，并处以罚金。

特别注意事项：

• 退赃退赔：犯罪嫌疑人在案件处理过程中，如果能够积极退赃退赔，取得被害单位的谅解，这将在量刑时作为从轻情节予以考虑。
• 法律后果：职务侵占不仅会给个人带来牢狱之灾，还会对其职业生涯和家庭造成极大影响。同时，违法所得的财物也会被依法追缴或责令退赔。
• 民事赔偿：除了刑事处罚外，犯罪嫌疑人还可能面临民事赔偿责任。被害单位可以通过民事诉讼要求返还侵占的财物，以挽回经济损失。

建议：

• 如果您或您身边的人涉及职务侵占行为，建议尽快向单位坦白并退还财物，争取从轻处理。
• 单位在发现职务侵占行为后，应及时向公安机关报案，通过法律途径维护自身权益。

综上所述，职务侵占60000元是一个严重的违法行为，将面临刑事处罚和民事赔偿责任。希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他疑问或需要进一步的法律咨询，请随时告知。