关于您提出的“顺丰自离会永不录用吗”这一问题，我理解您可能是在关心如果因个人原因选择从顺丰离职后，未来是否还有机会再次加入顺丰。

首先，需要明确的是，顺丰作为一家大型的物流公司，其员工招聘和录用政策通常是基于公司的业务需求、岗位空缺以及应聘者的能力和经验等多方面因素来综合考虑的。因此，单纯的自离行为，并不会直接导致您被顺丰永久性地拒之门外。

然而，自离可能会对您未来在顺丰的求职产生一定的影响。具体来说，如果您在离职时没有妥善处理好与公司的关系，比如未按照公司规定办理离职手续、未交接好工作等，这可能会给公司留下不良印象，从而在您未来再次申请顺丰的职位时，公司可能会对此进行考虑。

另外，顺丰在招聘时也会注重应聘者的职业态度和稳定性。如果您之前有过自离的经历，且没有合理的解释或证明您已经改变了这种态度，那么公司可能会对您的职业稳定性产生疑虑，从而影响您的录用机会。

因此，我建议您在考虑离职时，务必按照公司规定办理离职手续，妥善交接好工作，并尽量保持与公司的良好关系。同时，如果您未来希望再次加入顺丰，可以在求职时主动说明您之前的离职原因，并展示您已经做出的改变和提升，以增加您的录用机会。

总的来说，自离并不会直接导致您被顺丰永久性地拒之门外，但可能会对您未来在顺丰的求职产生一定的影响。希望这些解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。