针对您提出的“退休材料不全刚好合同期到了怎么办”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，需要明确的是，退休手续的办理通常需要一系列的材料来支持，这些材料包括但不限于《企业职工基本养老保险退休时间申请书》、职工人事档案（如有）、劳动合同或岗位协议（针对特定岗位如非管理岗位的女职工）、职业年金账户相关材料（如有）等。当您发现材料不全且合同期已到的情况时，不必过于慌张，可以按照以下步骤来处理：

1. 尽快补充材料：

   • 对照退休手续所需的材料清单，仔细检查哪些材料缺失。
   • 尽快与相关部门或单位联系，如原工作单位、档案管理部门等，以获取缺失的材料或开具相关证明。
   • 如果某些材料确实无法获取，如已丢失的档案材料，可以尝试通过其他途径证明您的工龄或工作经历，如提供工作证、工资单、同事证明等。

2. 与社保经办机构沟通：

   • 在补充材料的同时，及时与您所在地的社保经办机构取得联系，说明您的情况。
   • 询问是否可以延期提交材料或是否有其他替代方案，以便您能够顺利办理退休手续。
   • 社保经办机构会根据您的具体情况和当地政策，为您提供相应的指导和帮助。

3. 考虑合同期满的影响：

   • 合同期满本身并不直接影响退休手续的办理，但如果您在合同期满后不再与原单位续签合同，且原单位不再为您缴纳社保，那么您需要确保在退休前已经满足最低缴费年限的要求。
   • 如果您的社保缴费年限不足，可以考虑以灵活就业人员的身份继续缴纳社保，直到满足退休条件。

4. 关注退休预审服务：

   • 许多地区都提供了退休预审服务，允许参保人员在退休前提前提交材料进行预审。
   • 您可以利用这一服务，提前发现并解决材料不全等问题，确保退休手续的顺利办理。

5. 了解当地政策：

   • 不同地区的退休政策和手续办理流程可能存在差异。
   • 因此，在处理退休材料不全的问题时，建议您详细了解当地的政策和规定，以便更好地应对和解决问题。

最后，我想强调的是，退休手续的办理是一个相对复杂的过程，需要耐心和细心。如果您在处理过程中遇到任何困难或疑问，不要犹豫，及时与社保经办机构或相关部门取得联系，寻求他们的帮助和支持。希望这些建议能够对您有所帮助，祝您退休手续办理顺利！