遇到公司的人在医院有关系的情况，不必过于担心，这并不会影响你依法进行工伤鉴定和获得应有的赔偿。以下是从不同角度为你详细分析的情况和建议：

1. 工伤鉴定的法定性和客观性：

   • 工伤鉴定是由专业的劳动能力鉴定委员会进行的，其鉴定过程严格遵循法律法规和鉴定标准，具有高度的法定性和客观性。
   • 医院的关系或人情因素，在工伤鉴定过程中是无法起到决定性作用的。鉴定委员会会依据你的实际伤情、医疗记录等客观证据来作出鉴定结论。

2. 应对公司可能的不当行为：

   • 如果公司试图通过医院的关系来影响工伤鉴定结果，这是违法的行为。你有权向相关部门（如劳动监察部门）进行举报，维护自己的合法权益。
   • 在工伤鉴定过程中，你可以要求鉴定委员会公开、公正地进行鉴定，并保留好所有相关的医疗记录和证据，以备不时之需。

3. 工伤赔偿的法律依据和流程：

   • 根据《工伤保险条例》等相关法律法规，你因工作受伤后，有权获得医疗费用、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等赔偿。
   • 赔偿流程通常包括：首先进行工伤认定，然后进行劳动能力鉴定，最后根据鉴定结果向公司或工伤保险机构申请赔偿。
   • 在这个过程中，你需要积极配合相关部门的工作，提供必要的证据和资料，以确保自己的权益得到保障。

4. 建议采取的行动：

   • 及时报告工伤：一旦发生工伤，应立即向公司报告，并尽快前往医院进行治疗。同时，保留好所有相关的医疗记录和费用单据。
   • 了解工伤认定和鉴定流程：主动了解工伤认定和劳动能力鉴定的流程和要求，以便在需要时能够及时提供必要的证据和资料。
   • 寻求法律援助：如果你对工伤鉴定或赔偿流程有任何疑问或担忧，可以寻求专业的法律援助。作为专业律师，我可以为你提供详细的法律咨询和帮助，确保你的权益得到充分保障。

总结来说，公司的人在医院有关系并不会影响你依法进行工伤鉴定和获得赔偿。你应该保持冷静，积极配合相关部门的工作，并保留好所有相关的证据和资料。如果你有任何疑问或需要帮助，可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律支持和建议。