结论：人社局认定的工伤，并不直接等同于“人死亡了”，但工伤认定后，若劳动者因工伤导致死亡，其家属可以享受相应的工伤保险待遇。以下是对这一问题的详细分析：

一、工伤认定的含义

工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。它主要关注的是劳动者是否因工作原因受到伤害，以及这种伤害是否符合工伤的定义和范畴。

二、工伤认定后劳动者死亡的情况

1. 工伤导致死亡：

   • 如果劳动者在工伤认定后，因工伤导致的伤势过重或其他原因不幸去世，那么其家属有权享受工伤保险待遇，包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。
   • 这些待遇的具体标准和申请流程，通常依据当地的工伤保险条例和相关政策规定。

2. 非工伤导致死亡：

   • 如果劳动者在工伤认定后，因非工伤原因（如疾病、意外等）去世，那么其家属通常不能享受工伤保险待遇中与工亡相关的部分。
   • 但劳动者在工伤认定期间或之后因非工伤原因死亡，其之前因工伤已享受的医疗、康复等费用，以及可能存在的伤残津贴等，通常不受影响。

三、工伤保险待遇的申请与享受

• 申请流程：家属在劳动者因工伤去世后，应及时向当地的社会保险经办机构报告，并按照规定的流程提交相关材料，如死亡证明、工伤认定书、亲属关系证明等，以申请工伤保险待遇。
• 待遇标准：工伤保险待遇的具体标准，如丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金的数额，通常依据当地的经济发展水平、职工平均工资等因素确定，并会随着政策的调整而有所变化。

四、法律建议

• 及时咨询：如果家属对工伤保险待遇的申请流程、标准或相关政策有疑问，建议及时咨询当地的社会保险经办机构或专业律师，以确保自身权益得到充分保障。
• 保留证据：在申请工伤保险待遇时，家属应妥善保留与劳动者工伤、死亡相关的所有证据和材料，如医疗记录、工伤认定书、死亡证明等，以便在需要时提供证明。

总结来说，人社局认定的工伤并不直接等同于“人死亡了”，但工伤认定后若劳动者因工伤导致死亡，其家属可以享受相应的工伤保险待遇。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。