人死亡后，在符合法定条件的情况下，确实可以认定为工伤死亡或视同工伤死亡，并享受相应的工伤待遇或获得赔偿。以下是对此问题的详细分析：
一、应当认定为工伤死亡的情形
在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害死亡：
- 这是最直接且常见的工伤死亡情形。例如，建筑工人在施工现场因脚手架倒塌被砸身亡，即属于此类。
工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害死亡：
- 这包括工作前的准备（如运输、备料）或工作后的收尾（如清理、收拾工具）。例如，快递员上班前整理包裹时不慎被砸中头部死亡，或餐厅服务员下班后清理时因地面湿滑摔倒致死，若这些行为与工作紧密相关，也可认定为工伤死亡。
在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害死亡：
- 这包括因履行工作职责而遭受的他人暴力侵害或意外伤害。例如，商场保安制止盗窃时被小偷用凶器伤害致死，即属于此类情形。
患职业病死亡：
- 职业病由长期接触有害因素引起，如粉尘、放射性物质等。例如，煤矿工人因长期井下作业患上尘肺病后死亡，即可认定为工伤死亡。
因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明经法院宣告死亡：
- “因工外出”指受单位指派或工作需要在外从事与工作有关的活动。例如，销售人员外出洽谈业务时遭遇交通事故死亡，或因意外失踪经法院宣告死亡后，可按工伤处理。
在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害死亡：
- “上下班途中”包括正常上下班及加班加点后的上下班途中。例如，职工下班途中被闯红灯的汽车撞倒致死，且交警认定职工无责任，即可认定为工伤死亡。
二、视同工伤死亡的情形
在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或在48小时之内经抢救无效死亡：
- 关键条件为“工作时间”和“工作岗位”。例如，员工在工作岗位上突然晕倒，送医后在48小时内抢救无效死亡，即可视同工伤死亡。
在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害死亡：
- 强调为维护国家利益和公共利益而受伤致死。例如，职工参与抗洪抢险时被洪水冲走致死，即可视同工伤死亡。
三、申请工伤认定的流程和所需材料
申请期限：
- 单位申请：职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病后，所在单位应在30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。特殊情况可适当延长，但未经及时申请的，相关费用由用人单位承担。
- 个人申请：若用人单位未按规定时间申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内直接向社会保险行政部门提出申请。
申请主体：
- 用人单位、工伤职工本人、其近亲属（如配偶、父母、子女等）以及工会组织均有权提出工伤认定申请。在职工死亡情况下，通常由近亲属提出申请。
申请材料：
- 提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料（包括事实劳动关系）、医疗机构出具的死亡证明或诊断证明等。若涉及交通事故等第三方原因导致的死亡，还需提供公安交通管理部门出具的事故责任认定书等相关证明材料。
四、建议
由于具体的认定流程和所需材料可能因地区和具体情况而有所不同，建议在遇到此类情况时，尽快向我咨询或当地劳动保障部门，以便更准确地了解相关政策、流程，并及时进行工伤认定申请。这样，可以确保工人的合法权益得到及时、有效的保障。