关于小区保安是否有试用期的问题，这并非一个固定的规定，而是会根据不同的招聘单位和具体岗位需求来决定。从我找到的招聘信息中，可以为您提供一些参考：

1. 英德市英红镇人民政府保安人员招聘：

   • 在这份招聘公告中，并没有明确提及保安人员是否有试用期。这通常意味着，试用期的设置可能不是该招聘的必要环节，或者具体试用期情况会在后续的面试、录用环节中与应聘者进行沟通。

2. 巴马同贺物业投资开发有限公司保安员招聘：

   • 这份招聘公告中明确提到了“试用期一个月，工资为1600元”。这说明，在该公司的保安员招聘中，是设置了试用期的，并且试用期内的工资与转正后的工资有所不同。

综合分析：

• 试用期并非保安岗位的必备环节，是否设置试用期取决于招聘单位的具体需求和规定。
• 如果招聘单位设置了试用期，通常会在招聘公告中明确说明试用期的时长、工资待遇等相关信息。
• 对于应聘者来说，在应聘前应仔细阅读招聘公告，了解是否有试用期以及试用期的相关条件，以便做出更明智的决策。

建议：

• 如果您对某个具体的小区保安岗位感兴趣，建议您直接联系该小区的物业管理处或招聘负责人，询问是否有试用期以及试用期的具体条件。
• 在应聘过程中，您也可以主动提出关于试用期的疑问，以确保自己对岗位的要求和待遇有充分的了解。