关于您提出的“探亲假是否有老人看孩子的情况”，首先需要明确的是，探亲假主要是为了满足职工与远距离居住的配偶或父母团聚的需求而设立的，它并不直接涉及老人看孩子这一具体情境。不过，我可以根据探亲假的相关规定，为您详细解释一下在何种情况下探亲假可能与老人看孩子有所关联。

一、探亲假的基本规定

根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》，探亲假主要适用于国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位的连续工作满一年的正式职工。这些职工在与配偶或父母不住在一起，且不能在公休假日团聚的情况下，可以享受探亲假。

二、探亲假的具体类型与假期

1. 探望配偶：已婚职工每年可享受一次探亲假，假期为30天。

2. 探望父母：

   • 未婚职工原则上每年给假一次，假期为20天。如果自愿两年探亲一次，则给假45天。
   • 已婚职工每四年给假一次，假期为20天。

三、探亲假与老人看孩子的关联

虽然探亲假本身并不直接涉及老人看孩子，但在某些情况下，职工可能会利用探亲假来安排老人看孩子。例如：

• 如果职工的父母居住在异地，且符合探亲假的条件，职工可以利用探亲假回家探望父母，并在这段时间内让父母帮忙照顾孩子。

• 然而，需要注意的是，探亲假的目的是为了团聚，而不是专门为了照顾孩子或让老人看孩子。因此，在享受探亲假时，职工应主要关注与配偶或父母的团聚，而不是将探亲假视为照顾孩子的便利手段。

四、其他相关建议

• 如果您确实需要老人帮忙照顾孩子，但又不符合探亲假的条件，您可以考虑与单位协商其他形式的假期或灵活工作安排，如年假、事假或远程工作等。

• 另外，您也可以探索其他照顾孩子的选项，如聘请保姆、利用社区托育服务或与其他家庭合作共享照顾资源等。

综上所述，探亲假本身并不直接涉及老人看孩子的情况，但在某些特定情境下，职工可能会利用探亲假来安排老人看孩子。如果您有这方面的需求，建议您根据具体情况与单位协商并探索其他合适的解决方案。