针对您提出的“农民工工资甲方不给应该咋办”的问题，这是一个涉及农民工切身利益的重要议题。为了确保您的合法权益得到有效维护，以下是我为您提供的详细解答：
一、明确合同关系与责任主体
首先，您需要仔细审查与甲方、施工单位之间签订的合同，特别是关于支付工程款和工资的具体条款。确保合同条款明确、合法有效，并明确甲方作为支付方的责任。如果甲方未按照合同约定履行支付义务，即构成违约行为，应承担相应的法律责任。
二、尝试友好协商与沟通
与施工单位沟通：
- 您可以先与施工单位进行沟通，表达您因工资被拖欠而面临的困难，并要求施工单位尽快支付工资。
- 施工单位作为您的直接雇主，有责任确保您的工资得到及时支付。他们可能会与甲方进行协商，争取尽快解决工资问题。
与甲方直接协商：
- 如果与施工单位沟通无果，您可以尝试与甲方直接进行协商。
- 在协商过程中，您可以明确告知甲方拖欠工资的事实、金额以及可能带来的法律后果，要求甲方限期支付。
三、采取法律手段维权
向劳动监察部门投诉：
- 如果协商无果，您可以向当地劳动监察大队投诉，提交相关证据材料，如合同、工资单、工作记录等。
- 劳动监察部门有权对用人单位进行调查，并责令其支付拖欠的工资。如果用人单位逾期不支付，劳动监察部门还可以加付赔偿金。
申请劳动仲裁：
- 如果投诉后问题仍未得到解决，您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
- 仲裁委受理后会组织双方进行调解或裁决。如果对裁决结果不服，您还可以向人民法院提起诉讼。
提起诉讼或仲裁（依据合同约定）：
- 如果合同中约定了仲裁条款，施工单位或您也可以根据合同约定向仲裁机构申请仲裁。
- 如果没有约定仲裁条款，则可以直接向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，您需要提供充分的证据来证明甲方的违约行为和拖欠工资的事实。
四、寻求政府部门协调与法律援助
政府部门协调：
- 您可以请求当地政府建设行政主管部门、信访部门等介入协调，推动问题得到妥善解决。
- 政府部门可能会组织双方进行调解，或者对甲方进行行政处罚，以促使其尽快支付工资。
法律援助：
- 如果您经济困难，无法承担法律费用，可以向当地法律援助机构申请法律援助。
- 法律援助机构会为您提供免费的法律服务，包括法律咨询、代理诉讼等，帮助您维护自己的合法权益。
五、建立预防机制
为了避免类似问题的再次发生，建议您在未来签订合同时增加保障条款，如要求甲方支付工程款时提供保证金或担保物，确保按时足额支付工资。同时，明确违约责任和争议解决方式，为双方提供明确的法律保障。
总之，面对甲方不付工程款导致农民工工资被拖欠的问题，您应综合运用法律知识和实践经验，通过明确合同关系、友好协商、法律手段维权、政府部门协调及法律援助等多种途径寻求最佳解决方案。希望这些建议能对您有所帮助，维护您的合法权益。