结论前置：对于临时工在厂子刚干几天就摔倒骨折的情况，选择走法律程序还是协商解决，需根据具体情况来定。以下是从不同角度的分析和建议：
一、法律程序角度
法律权益保障：
- 临时工同样享有劳动法规定的权益，包括工伤保险待遇。如果厂子未为临时工缴纳工伤保险，根据《工伤保险条例》第六十二条，厂子应按照工伤保险待遇项目和标准支付费用。
- 走法律程序可以确保你的权益得到最大程度的保障，避免因协商不成或厂子不履行承诺而遭受损失。
法律程序流程：
- 工伤认定：首先，需要向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请，提供相关证据材料，如医疗证明、工作证明等。
- 劳动能力鉴定：工伤认定后，如果伤情影响劳动能力，需要进行劳动能力鉴定，以确定伤残等级和相应的赔偿标准。
- 仲裁或诉讼：根据鉴定结果，如果与厂子无法达成赔偿协议，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或直接向人民法院提起诉讼。
法律程序的风险与成本：
- 法律程序可能相对耗时较长，需要投入一定的时间和精力。
- 如果选择诉讼，还需要承担一定的诉讼费用和律师费用（如果聘请律师的话）。
二、协商解决角度
协商的优势：
- 协商解决通常更为迅速，可以尽快获得赔偿，减少时间和精力的消耗。
- 协商过程中，双方可以更加灵活地调整赔偿方案，以满足各自的需求。
协商的注意事项：
- 在协商前，建议先了解自己的法律权益和可能的赔偿范围，以便在协商过程中有据可依。
- 协商过程中，要保持冷静和理性，避免情绪化导致协商破裂。
- 协商达成一致后，建议签订书面协议，明确赔偿金额、支付方式等条款，以避免后续纠纷。
协商的风险：
- 如果厂子不履行协商协议，可能需要再次通过法律程序来维护自己的权益。
- 协商过程中，如果缺乏法律知识或经验，可能会遭受不公平的赔偿。
三、综合建议
评估伤情和厂子态度：
- 如果伤情较轻，且厂子态度积极，愿意承担赔偿责任，可以考虑先尝试协商解决。
- 如果伤情较重，或厂子态度消极，拒绝承担赔偿责任，建议走法律程序以维护自己的权益。
寻求专业帮助：
- 在处理此类纠纷时，建议咨询专业律师或劳动争议调解机构，以获取更具体的法律建议和帮助。
- 律师可以协助你进行工伤认定、劳动能力鉴定等法律程序，提高维权效率。
保留证据：
- 无论选择哪种解决方式，都要保留好相关证据材料，如医疗证明、工作证明、协商记录等，以备不时之需。
最后，希望你能根据自己的实际情况和需求，选择最适合自己的解决方式。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。