您好，关于您在企业工作后参军的工龄计算问题，这是一个涉及法律法规和具体政策的问题，我会为您详细解答。
首先，根据《中华人民共和国退役军人保障法》的相关规定，退役军人服现役的年限是计算为工龄的，并且退役后与所在单位的工作年限是累计计算的。这意味着，您在部队服役的时间将作为您工龄的一部分，与您退役后在企业的工作年限合并起来计算。
具体来说，工龄的计算会因您的服役情况和退役后的就业情况而有所不同：
一般义务兵和初级士官：
- 如果您是义务兵或服现役不满12年的士官，退出现役后，您的服现役年限会与入伍前的工龄（如果有的话）以及退出现役后到企业工作的工龄合并计算。例如，如果您义务兵服役2年，退伍后到企业工作20年，且入伍前有3年工作经历，那么您的总工龄就是25年。
- 在社保方面，军龄期间同样作为有效年限进行核算，用于计算养老金待遇等涉及工龄的社保权益。
中级以上士官：
- 如果您是符合一定条件的中级以上士官，退出现役后由人民政府安排工作，被安排到企业工作后，您的军龄与在企业工作的时间会累计计算工龄。
- 同样，军龄在社保待遇计算中也非常重要，有助于保障您退休后的养老等各项权益。
自主择业退伍军人：
- 如果您选择自主择业，您的军龄会计入工龄计算范畴，与企业工作期间的工龄相加，构成总的工作年限。这个总年限会用于企业内部工龄相关待遇的计算，以及社保和退休等方面的合并计算。
特殊情况的工龄计算：
- 如果您转业、复员、退伍后由国家分配或被招收到国家机关、企事业单位工作，您的军龄与参加工作后的工作时间会合并计算。
- 如果您入伍前原是国家机关、企业、事业单位的职工，您的入伍前的工龄和军龄会连同待分配的时间一并计算。
- 如果您回农村参加农业生产后再到机关和企事业单位工作，仅军龄与后续工作时间会合并计算，农村参加农业生产的时间不计入工龄。
- 如果您是在职人员参军后复员退伍，您的参军前后的工龄、军龄可以合并计算。
- 如果您被判刑，工龄计算需视是否开除军籍而定。保留军籍者，可以合并计算服刑前后的军龄。
- 待安置期间的工龄从军人退役报到之日起至被正式安置之日止计算。
最后，工龄是影响退休待遇的重要因素之一，它直接关系到您的退休金、年假天数、病假待遇等权益。因此，正确计算工龄对于保障您的合法权益至关重要。如果您在涉及工龄计算等相关事宜时有任何疑问，建议您及时向当地退役军人事务部门、社保部门咨询了解，以确保您能够准确享受相应权益。