您好，针对您提出的“单位不给员工开调档函怎么办”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，我们需要明确调档函的开具通常是由具有人事档案管理权限的单位来完成的，它用于从原档案存放单位调取员工的个人档案。如果您的单位拒绝为您开具调档函，您可以考虑以下几个步骤来解决问题：

1. 了解单位政策：

   • 您可以先查阅单位的相关规章制度或人事政策，了解关于开具调档函的具体规定和流程。
   • 如果单位有明确的政策说明在某些情况下不开具调档函，您可以对照自己的情况看看是否符合这些条件。

2. 与单位沟通：

   • 如果您认为单位应该为您开具调档函，但单位拒绝，您可以尝试与单位的人事部门或相关负责人进行沟通。
   • 在沟通时，您可以明确说明您需要调档函的原因（如办理档案接收、转递等手续），并询问单位拒绝开具的具体原因。
   • 如果单位提出了一些合理的担忧或问题，您可以尝试提供解决方案或协商达成共识。

3. 寻求上级或相关部门帮助：

   • 如果与单位沟通无果，您可以考虑向单位的上级部门或相关的人力资源和社会保障部门寻求帮助。
   • 您可以向他们反映您的情况，并询问他们是否可以提供协助或指导单位开具调档函。

4. 了解其他途径：

   • 如果单位确实无法或拒绝为您开具调档函，您可以了解是否有其他途径可以获取调档函。
   • 例如，如果您是因为工作调动需要调档，您可以尝试联系新单位的人事部门，看他们是否可以协助您开具调档函或提供其他解决方案。

5. 法律途径：

   • 在极端情况下，如果单位的行为严重违反了相关法律法规或劳动合同约定，您可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。
   • 但在此之前，建议您先咨询专业的法律人士或劳动仲裁机构，了解您的具体权益和可行的法律途径。

最后，我想强调的是，开具调档函是单位在人事档案管理中的一项重要职责。如果单位拒绝为您开具调档函，您应该积极寻求解决方案，并确保自己的档案能够得到妥善管理和转递。希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。