针对您提出的“调档案原单位不给怎么办”的问题，这确实是一个涉及人事档案管理和转递流程的重要事项。以下是我为您提供的详细解答和建议：

首先，我们需要明确的是，人事档案的转递通常需要遵循一定的流程和规定。根据相关规定，存档人员可以向人事档案拟接收的档案管理服务机构提出申请，如果符合接转要求，拟接收机构会与原存档机构协同办理档案的接收和转递。

针对原单位不给调档案的情况，您可以采取以下步骤：

1. 确认申请流程和要求：

   • 确保您已经按照正确的流程向拟接收档案的机构提出了申请，并且提供了所有必要的材料，如有效身份证件、单位介绍信（如果是单位存档）等。
   • 了解清楚原单位和拟接收单位对于档案转递的具体要求和流程，确保您的申请符合这些要求。

2. 与原单位沟通：

   • 尝试与原单位的人事部门或档案管理部门进行沟通，了解他们不给调档案的具体原因。
   • 如果是由于某些误解或信息不全导致的，您可以提供必要的补充材料或解释，以消除他们的顾虑。

3. 寻求拟接收单位的协助：

   • 如果与原单位的沟通没有结果，您可以联系拟接收档案的机构，请求他们协助与原单位进行沟通。
   • 拟接收单位可能会根据他们的经验和资源，提供更有效的解决方案或建议。

4. 了解相关法律法规和政策：

   • 查阅相关的法律法规和政策，了解您在档案转递方面的权利和义务。
   • 如果原单位的行为违反了相关法律法规或政策，您可以考虑向相关部门进行投诉或寻求法律援助。

5. 考虑其他途径：

   • 如果以上步骤都没有解决问题，您可以考虑通过其他途径来获取您的档案，比如通过原就读高校相关部门查询档案转递信息（如果您的档案与高校有关），或者咨询专业的档案管理服务机构。

6. 监督投诉渠道：

   • 如果您认为原单位的行为不当，且沟通无果，您可以向档案接收地的人力资源社会保障部门公布的监督渠道进行投诉，寻求他们的帮助和支持。

额外建议：

• 在整个过程中，保持耐心和冷静，尽量通过和平、理性的方式解决问题。
• 保留好所有与档案转递相关的文件和通信记录，以备不时之需。
• 如果可能的话，寻求专业人士的帮助，比如律师或档案管理专家，他们可能会提供更具体的建议和指导。

希望以上解答和建议能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。