针对您从原单位离职后不给转档案的问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，您需要明确的是，档案的转递通常遵循一定的规定和流程。在您与原单位终止或解除劳动关系后，原单位有义务按照相关规定为您办理档案转递手续。如果原单位拒绝转递档案，您可以采取以下措施：
一、与原单位沟通协商
了解原因：首先，您可以与原单位的人事部门或相关负责人进行沟通，了解他们拒绝转递档案的具体原因。这有助于您针对性地解决问题。
协商解决：在了解原因后，您可以尝试与原单位协商解决方案。例如，如果原单位是因为某些手续未办齐而拒绝转递，您可以协助他们尽快完成相关手续；如果是因为对档案转递流程不熟悉，您可以向他们提供相关的政策依据和操作流程。
二、寻求法律援助或劳动监察部门帮助
法律援助：如果与原单位沟通协商无果，您可以考虑寻求法律援助。咨询专业律师，了解您的权益和可行的法律途径，以便通过法律手段维护自己的合法权益。
劳动监察部门：您还可以向当地的劳动监察部门投诉原单位的行为。劳动监察部门有权对用人单位的违法行为进行调查和处理，他们可能会介入并协助您解决档案转递问题。
三、将档案转至户籍所在地的人力资源公共服务中心
了解政策：根据相关规定，与企事业单位终止或解除劳动关系的失业人员，可以将本人档案转到户籍所在区的人力资源公共服务中心（以下简称公服中心）办理个人委托存档。
办理手续：您可以携带相关证明材料（如离职证明、身份证等）到户籍所在地的公服中心办理档案转递手续。公服中心会为您提供与流动人员人事档案相同的档案服务。
四、注意事项
保持档案完整：在档案转递过程中，您应确保档案的完整性和安全性，避免档案丢失或损坏。
及时跟进：在办理档案转递手续后，您应及时跟进档案的转递情况，确保档案能够顺利到达新的存档机构。
了解新单位要求：如果您已经找到新的工作单位，并且新单位要求接收档案，您应提前了解新单位对档案的具体要求，以便在档案转递过程中做好相应的准备。
希望以上解答能够帮助您解决从原单位离职后不给转档案的问题。如果您在办理过程中遇到任何困难或疑问，欢迎随时向我咨询。