针对您提出的“原单位不给档案怎么办”的问题，这确实是一个涉及个人权益和档案管理规定的重要事项。以下是我为您提供的详细解答：
首先，我们需要明确的是，根据相关规定，个人档案是不应由个人保管的，而应由具有档案管理权限的机构进行统一管理。如果原单位拒绝提供档案，这可能涉及到档案管理流程或单位内部规定的问题。
针对这种情况，您可以采取以下步骤来解决问题：
与原单位沟通：
- 尝试与原单位的人事部门或档案管理部门进行沟通，了解他们拒绝提供档案的具体原因。
- 如果是由于某些误解或流程上的问题，通过沟通可能能够迅速解决。
了解相关法律法规：
- 查阅《流动人员人事档案管理服务规定》等相关法律法规，明确自己的权益和原单位的责任。
- 如果原单位的行为违反了相关法律法规，您可以据此进行维权。
向档案管理服务机构申请协助：
- 如果与原单位沟通无果，您可以向您户籍或就业所在地的公共就业服务中心（或具有档案管理权限的其他机构）提出申请，请求他们协助您获取档案。
- 这些机构通常具有处理此类问题的经验和权限，能够为您提供有效的帮助。
准备必要材料并按照流程办理：
- 根据档案管理服务机构的要求，准备必要的身份证明、工作证明等材料。
- 按照机构提供的流程，如窗口办理或网上办理，提交申请并等待处理结果。
监督投诉渠道：
- 如果档案管理服务机构在处理过程中存在不当行为或拖延，您可以通过档案接收地人力资源社会保障部门公布的监督渠道进行投诉。
具体操作建议：
- 窗口办理：您可以携带有效身份证件或社会保障卡原件，以及单位介绍信（如果适用）前往档案管理服务机构进行窗口办理。在办理过程中，详细说明您的情况，并提交相关材料。
- 网上办理：如果您选择网上办理，可以登录全国人力资源和社会保障政务服务平台网上办事大厅或其他相关平台，按照提示进行操作。在网上办理过程中，同样需要提交必要的材料和信息。
注意事项：
- 在整个过程中，保持与原单位和档案管理服务机构的良好沟通，确保信息的准确传递。
- 留意办理时限和流程要求，避免因为错过时间或流程不当而影响档案的获取。
希望以上解答能够帮助您解决问题。如果还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时咨询。