在行政处罚被撤销并重新调查时，原来的办案人员是否需要回避，需分情况讨论：
若原办案人员存在法定回避情形：
- 根据《中华人民共和国行政处罚法》及相关法律法规，若原办案人员与案件有利害关系，如本人或其近亲属与案件有利害关系、可能影响公正处理案件等，应当回避。这是为了确保案件的公正性和客观性，防止因个人利益或偏见影响案件处理结果。
- 具体情形：包括但不限于办案人员是案件的当事人或者当事人的近亲属、本人或者其近亲属与案件有利害关系、与案件当事人有其他关系可能影响公正处理等。若原办案人员存在这些情形，不仅在重新调查时需要回避，在初次调查时也应主动回避或由相关机关决定其回避。
若原办案人员不存在法定回避情形：
- 若原办案人员与案件无利害关系，且不存在其他可能影响公正处理案件的情形，则无需回避。他们可以继续参与案件的重新调查工作，利用其对案件的了解和经验，有助于更高效地查明事实真相。
- 但需注意：即使原办案人员无需回避，也应保持客观公正的态度，不受之前调查结果或外部因素的影响，重新对案件进行全面、客观的调查。
法律建议：
- 对于行政机关而言，在重新调查行政处罚案件时，应严格审查原办案人员是否存在法定回避情形，确保案件的公正处理。若存在回避情形，应及时更换办案人员，避免引发不必要的争议和质疑。
- 对于当事人而言，若认为原办案人员存在法定回避情形而未回避，有权向行政机关提出异议，并要求更换办案人员。若行政机关未予理会或处理不当，当事人还可以依法申请行政复议或提起行政诉讼，维护自己的合法权益。
可能后果：
- 若原办案人员应回避而未回避，且其参与调查的行为影响了案件的公正处理，可能导致重新调查的结果被撤销或变更，甚至可能引发对行政机关的行政责任追究。
- 对于当事人而言，若因原办案人员未回避而遭受了不公正的待遇或损失，有权依法要求行政机关进行赔偿或采取其他补救措施。
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