工地锯断小拇指的赔偿金额并非固定，而是根据伤残等级、个人工资及地区规定等多个因素综合计算得出。以下是对此问题的详细分析：

一、伤残等级与赔偿项目

1. 伤残等级鉴定：

   • 首先，需要由专业的劳动能力鉴定委员会对受伤职工进行伤残等级鉴定。小拇指锯断通常可能构成十级伤残，但具体等级需根据鉴定结果确定。

2. 赔偿项目：

   • 若构成伤残，赔偿项目主要包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
   • 此外，还可能包括医疗费、伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费等实际发生的费用。

二、赔偿金额的计算

1. 一次性伤残补助金：

   • 根据《工伤保险条例》第三十七条，十级伤残的一次性伤残补助金标准为7个月的本人工资。
   • 计算公式：一次性伤残补助金 = 本人工资 × 7个月

2. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：

   • 这两项补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，因此可能因地区而异。
   • 通常，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

3. 其他费用：

   • 医疗费、伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费等费用，根据实际发生情况，按照相关规定进行报销或支付。

三、地区差异与具体案例

• 由于一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由地区政府规定，因此不同地区的赔偿金额可能存在差异。
• 例如，在某些地区，十级伤残的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金可能合计为几个月的社会平均工资或本人工资。

四、建议与行动

1. 及时申请工伤认定与伤残等级鉴定：

   • 受伤后，应尽快向用人单位报告，并由用人单位在30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
   • 工伤认定后，再申请劳动能力鉴定，以确定伤残等级。

2. 了解地区规定与赔偿标准：

   • 咨询当地社会保险行政部门或劳动能力鉴定委员会，了解一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准。

3. 保留相关证据与票据：

   • 保留医疗费、交通费、食宿费等相关票据，以便在申请赔偿时提供证明。

示例计算（假设构成十级伤残，本人工资为5000元/月）：

• 一次性伤残补助金 = 5000元/月 × 7个月 = 35000元
• 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金（假设合计为5个月的社会平均工资，以5000元/月为例）= 5000元/月 × 5个月 = 25000元（实际金额需根据地区规定确定）
• 总赔偿金额（不含其他费用）：至少为35000元 + 25000元 = 60000元（具体金额需根据地区规定和实际情况确定）

请注意，以上计算仅为示例，实际赔偿金额需根据伤残等级、个人工资及地区规定等多个因素综合计算得出。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。