在工地干活手指头被锯折，具体能赔多少钱，这需要根据工伤鉴定结果以及具体的赔偿项目来计算，无法直接给出一个确定的数额。不过，我可以为你详细解释一下赔偿的计算方式和相关因素。
一、工伤鉴定
首先，你需要进行工伤鉴定，这是确定赔偿金额的前提。工伤鉴定主要确定你的伤残等级，伤残等级从一级到十级，一级最重，十级最轻。伤残等级的不同，会直接影响赔偿金额的多少。
二、赔偿项目及计算方式
赔偿项目主要包括医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。下面我为你详细解释一下这些赔偿项目的计算方式：
医疗费：
- 医疗费是你因工伤治疗所产生的实际费用，包括挂号费、检查费、治疗费、药费、住院费等。
- 计算公式：医疗费 = 实际发生的医疗费用（需提供医疗发票等证明）
停工留薪期工资：
- 停工留薪期是指你因工伤需要暂停工作接受治疗的期间。
- 在停工留薪期内，你的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
- 计算公式：停工留薪期工资 = 本人工资 × 停工留薪期月数（停工留薪期一般不超过12个月，具体根据伤情确定）
一次性伤残补助金：
- 一次性伤残补助金是根据你的伤残等级来确定的。
- 计算公式：一次性伤残补助金 = 本人工资 × 伤残等级对应的月数（如十级伤残为7个月，九级伤残为9个月，以此类推，具体根据《工伤保险条例》规定）
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：
- 这两项补助金是在你与用人单位解除或终止劳动关系时支付的。
- 具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，因此会因地区而异。
- 一般来说，这两项补助金的金额会与你的伤残等级、当地职工月平均工资等因素有关。
三、其他影响因素
除了上述赔偿项目和计算方式外，还有一些其他因素会影响赔偿金额，如：
- 地区差异：不同地区的经济发展水平、职工月平均工资等存在差异，因此赔偿金额也会有所不同。
- 用人单位情况：用人单位是否为你缴纳了工伤保险，也会影响赔偿的支付方式和金额。如果用人单位未缴纳工伤保险，那么部分赔偿项目可能需要由用人单位自行承担。
- 个人情况：你的工资水平、工作年限等个人情况也会影响赔偿金额的计算。
四、建议
- 及时进行工伤鉴定：这是确定赔偿金额的前提，也是维护你合法权益的重要步骤。
- 收集相关证据：如医疗发票、工资单、劳动合同等，这些证据将有助于你证明自己的损失和权益。
- 咨询专业律师：如果你对赔偿金额的计算或赔偿流程有疑问，可以向我咨询，我会根据你的具体情况为你提供详细的法律建议。
最后需要强调的是，由于工伤赔偿涉及多个因素和复杂的计算过程，因此无法直接给出一个确定的赔偿金额。如果你需要更具体的赔偿计算或法律建议，请直接向我咨询，我会根据你的具体情况为你提供详细的解答。