关于因工受伤手指断了能赔多少钱的问题，这并非一个固定的数额，而是需要根据多个因素来综合计算。以下是我根据相关法律法规和实际情况，为您详细梳理的赔偿项目及计算方式：
一、明确结论
工伤手指断裂的赔偿金额取决于伤残等级、工资水平、当地工伤保险政策以及实际治疗费用等多个因素。赔偿项目通常包括医疗费用、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。
二、赔偿项目及详细计算
医疗费用：
- 医疗费用实报实销，包括因治疗工伤手指断裂而产生的所有合理费用，如挂号费、手术费、药费、康复费等。请务必保留好相关票据以便报销。
停工留薪期工资：
- 在工伤治疗期间及恢复期内，您的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，特殊情况下可适当延长，但延长期限也不得超过12个月。
护理费：
- 若您生活不能自理且需要护理，在停工留薪期内，由所在单位负责安排护理或支付护理费。护理费标准参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。
一次性伤残补助金：
- 根据伤残等级确定，从工伤保险基金按伤残等级支付。例如，十级伤残为7个月的本人工资，九级为9个月，八级为11个月，以此类推。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：
- 当劳动合同期满终止或您提出解除劳动合同时，可获得这两项补助金。具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定，通常与伤残等级和本人工资挂钩。例如，在某些地区，十级伤残的一次性工伤医疗补助金可能为4个月工资，一次性伤残就业补助金可能为2-4个月工资。
三、伤残等级与赔偿标准的关系
伤残等级是确定赔偿金额的关键因素之一。伤残等级分为一级至十级，一级最重，十级最轻。不同伤残等级对应不同的赔偿标准，如一次性伤残补助金月数、伤残津贴比例等。
四、申请赔偿流程
- 工伤认定：及时向当地劳动保障行政部门提出工伤认定申请，需提供劳动合同、医疗诊断证明等材料。
- 劳动能力鉴定：经治疗伤情相对稳定后，进行劳动能力鉴定以确定伤残等级。
- 申请赔偿：根据工伤认定和劳动能力鉴定结果，向工伤保险基金和用人单位申请相应的赔偿项目。
五、特别注意事项
- 赔偿金额的具体计算需结合个人实际情况和当地政策规定。
- 请务必保留好所有与工伤相关的证据和票据，以便在申请赔偿时提供有力支持。
- 如遇赔偿纠纷或疑问，建议及时向我咨询，我将为您提供专业的法律帮助。
综上所述，因工受伤手指断了能赔多少钱是一个复杂的问题，需要根据多个因素来综合计算。希望您能根据上述信息对自己的赔偿金额有一个大致的预估，并在需要时及时向我咨询以获取更准确的法律帮助。