关于小拇指工伤赔偿的具体金额，无法直接给出一个固定的数字，因为赔偿金额会受到多种因素的影响，包括工伤等级、个人工资水平、地区差异以及具体的赔偿项目等。不过，我可以为你详细解释一下工伤赔偿的计算方式和相关因素，帮助你更好地了解赔偿情况。
一、工伤赔偿的基本构成
工伤赔偿通常包括以下几个主要部分：
- 医疗费用：包括因工伤产生的所有医疗费用，如手术费、药费、住院费等。
- 停工留薪期工资：在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
- 一次性伤残补助金：根据工伤等级，支付一定月数的本人工资作为补助金。
- 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：这两项通常是在工伤职工与用人单位解除或终止劳动关系时支付，具体标准因地区而异。
二、小拇指工伤的具体赔偿情况
对于小拇指的工伤，赔偿金额主要取决于工伤等级。工伤等级通常根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》进行评定，分为十个等级，一级最重，十级最轻。小拇指的工伤可能涉及到的等级包括十级或九级（具体取决于伤势的严重程度）。
十级工伤：
- 一次性伤残补助金：通常为7个月的本人工资。
- 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：具体标准因地区而异，但通常合计会超过一次性伤残补助金。
九级工伤（如果伤势更重）：
- 一次性伤残补助金：通常为9个月的本人工资。
- 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：同样因地区而异，但合计金额会更高。
三、赔偿金额的计算公式
以十级工伤为例，赔偿金额的大致计算公式如下（具体数值需根据实际情况调整）：
- 一次性伤残补助金 = 本人工资 × 7个月
- 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金（以某地区为例，假设合计为10个月的社会平均工资，具体需查询当地规定）= 社会平均工资 × 10个月
总赔偿金额 = 一次性伤残补助金 + 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金 + 医疗费用（如有）+ 停工留薪期工资（如有）
四、其他影响因素
- 个人工资水平：赔偿金额与个人工资水平直接相关，工资越高，赔偿金额通常也越高。
- 地区差异：不同地区的赔偿标准可能存在差异，特别是社会平均工资和一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金的标准。
- 具体伤势：即使都是小拇指受伤，伤势的严重程度也可能影响工伤等级和赔偿金额。
五、建议
- 及时进行工伤认定和劳动能力鉴定：这是确定工伤等级和赔偿金额的基础。
- 了解当地赔偿标准：不同地区的赔偿标准可能存在差异，建议查询当地的相关规定或咨询我以获取更准确的信息。
- 保留好相关证据：如医疗记录、工资单等，以便在申请赔偿时提供证明。
如果你有更具体的伤势情况或想了解某个地区的具体赔偿标准，可以直接向我咨询，我会为你提供更详细的解答。