针对您提出的“工伤小拇指断了怎么赔偿”的问题，这是一个涉及工伤保险赔偿的复杂但重要的问题。以下是我为您详细梳理的赔偿流程和赔偿项目，希望能帮助您更好地理解和维护自己的权益。
一、赔偿流程
工伤认定：
- 申请时限：首先，您或您的用人单位需要在事故发生后30日内，向当地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未按时申请，您或您的近亲属、工会组织也可以在事故发生后1年内直接提出申请。
- 申请材料：准备工伤认定申请表、劳动关系证明材料（如劳动合同、工资单等）以及医疗机构出具的诊断证明书。
- 认定结果：社会保险行政部门将在60日内作出决定，并出具《认定工伤决定书》或《不予认定工伤决定书》。
劳动能力鉴定：
- 申请时机：在工伤认定完成后，且您的伤情相对稳定时，通常建议在受伤后3-6个月进行劳动能力鉴定。
- 申请材料：包括劳动能力鉴定申请表、《认定工伤决定书》、诊断证明、病历材料等。
- 鉴定等级：小拇指断了的情况，根据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》的规定，一般可能被评定为十级伤残，但具体等级以劳动能力鉴定委员会的结论为准。
申请赔偿：
- 根据劳动能力鉴定结果，您可以按照相应标准向用人单位或工伤保险基金申请各项赔偿。
二、赔偿项目及标准
医疗费用：
- 符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准的费用，由工伤保险基金支付。如果用人单位未缴纳工伤保险，则由用人单位承担。
停工留薪期工资：
- 在您因工伤暂停工作期间，原工资福利待遇不变，由用人单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，特殊情况下可延长至24个月。
护理费：
- 如果您生活不能自理，在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。评定伤残等级后需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付。
住院伙食补助费：
- 按实际住院天数和当地规定的每日伙食补助费标准计算。
交通、食宿费：
- 如果您需要到统筹地区以外就医，所需的交通、食宿费用，符合规定的从工伤保险基金支付。
康复治疗费：
- 到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的从工伤保险基金支付。
辅助器具费：
- 如果您因日常生活或就业需要安装辅助器具，所需费用按国家规定的标准从工伤保险基金支付。
一次性伤残补助金：
- 如果您被鉴定为十级伤残，从工伤保险基金支付7个月的本人工资作为一次性伤残补助金。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：
- 当劳动、聘用合同期满终止或您本人提出解除劳动、聘用合同时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
三、注意事项
- 及时申请：务必在规定时间内提出工伤认定和劳动能力鉴定申请，以免错过申请时限。
- 保留证据：保存好所有与工伤相关的证据材料，如医疗记录、费用单据等，以便申请赔偿时使用。
- 协商与仲裁：如果与用人单位在赔偿问题上存在争议，可以先尝试协商解决；协商不成时，可以依法申请劳动仲裁或提起诉讼。
综上所述，工伤小拇指断了的赔偿流程涉及多个环节和项目。为了确保您的权益得到充分保障，我建议您在处理过程中咨询专业律师或劳动行政部门，以获取更具体和个性化的法律指导。