针对您提出的“工伤大拇指筋断了怎么赔偿”的问题，以下是详细的解答：
首先，大拇指筋断属于工伤范畴，您有权申请工伤认定。单位应在事故发生之日起30日内向相关部门申请工伤认定，如果单位未按时申请，您或您的近亲属可以在事故发生后的1年内提出申请。
一旦被认定为工伤，接下来需要进行劳动能力鉴定，以确定伤残等级。大拇指筋断的情况，一般可能被评定为十级伤残，但具体等级还需根据劳动能力鉴定结果来确定。
关于赔偿项目，主要包括以下几个方面：
医疗费用：单位应承担您治疗大拇指筋断的全部医疗费用，包括手术费、药费、住院费等，以确保您得到及时救治。
停工留薪期工资：在工伤治疗和恢复期间，您的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期的时长需根据具体的伤势恢复情况确定，一般会有相应的医疗建议或鉴定结果作为依据，且通常不超过12个月。
一次性伤残补助金：如果您被评定为十级伤残，将有一次性伤残补助金，通常为7个月的本人工资。
住院伙食补助费：如果您因工伤住院治疗，还可以获得按照一定标准由工伤保险基金支付的伙食补助费。
生活护理费：如果因工伤导致生活不能自理，您还可以享受生活护理费。具体赔偿标准根据当地规定执行。
此外，如果解除劳动合同，根据当地工伤保险政策，您可能还有权获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性伤残就业补助金的赔偿标准在不同地区有所差异，通常按照几个月的本人工资或当地职工平均工资来确定。
综上所述，您应及时申请工伤认定，并进行劳动能力鉴定，以便根据鉴定结果确定具体的赔偿金额。在整个过程中，建议您保留好所有相关的医疗记录、费用票据和工伤认定、劳动能力鉴定等文件，以便在需要时提供证明。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请咨询当地的劳动法律专业人士。